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2024版实习生就业实习合同：跨行业技能提升及就业推荐协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2实习单位基本信息

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3实习岗位要求

3.实习期限及工作时间

3.1实习期限

3.2工作时间安排

4.实习待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险及公积金

4.3其他福利待遇

5.实习内容与培训

5.1实习内容安排

5.2培训计划及实施

6.实习考核与评价

6.1考核标准与方法

6.2评价结果与应用

7.实习期间的权益保障

7.1实习生权益

7.2实习单位责任

8.实习期间的违约责任

8.1实习生违约责任

8.2实习单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2法律适用

12.3通知方式

13.合同附件

13.1附件一：实习岗位说明书

13.2附件二：实习生培训计划

13.3附件三：实习生考核标准

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1实习生姓名：

1.1.2性别：

1.1.3身份证号码：

1.1.4年龄：

1.1.5联系电话：

1.1.6学历：

1.1.7专业：

1.2实习单位基本信息

1.2.1实习单位名称：

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：

1.2.4联系电话：

1.2.5传真：

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称：

2.2实习岗位职责：

2.2.1负责协助部门主管进行日常工作；

2.2.2参与项目策划与执行；

2.2.3协助进行市场调研与数据分析；

2.2.4完成部门主管交代的其他工作任务；

2.3实习岗位要求：

2.3.2具备一定的市场分析能力；

2.3.3熟练掌握办公软件及办公设备；

2.3.4对实习岗位相关行业有一定了解；

3.实习期限及工作时间

3.1实习期限：自2024年X月X日至2024年X月X日；

3.2工作时间安排：

3.2.1每周工作5天，每天工作8小时；

3.2.2工作日时间为上午9:00至下午18:00，中午休息1小时；

3.2.3根据实际情况，实习单位可对工作时间进行调整，但需提前通知实习生。

4.实习待遇

4.1工资待遇：实习期间，实习生每月工资为人民币元，按月发放；

4.2社会保险及公积金：实习单位为实习生缴纳社会保险及公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行；

4.3其他福利待遇：

4.3.1提供实习期间的工作午餐；

4.3.2提供实习期间的交通补贴；

4.3.3提供实习期间的住宿安排（如需）。

5.实习内容与培训

5.1实习内容安排：

5.1.1实习生在实习期间需按照实习单位提供的实习计划进行工作；

5.1.2实习单位将安排专业导师对实习生进行指导与培训；

5.1.3实习生需完成实习单位布置的实习任务。

5.2培训计划及实施：

5.2.1实习单位将根据实习生的工作内容和需求，制定相应的培训计划；

5.2.2培训计划包括专业技能培训、团队协作培训等；

5.2.3实习单位将按照培训计划对实习生进行培训。

6.实习考核与评价

6.1考核标准与方法：

6.1.1实习生在实习期间的工作表现、学习态度、团队协作能力等将作为考核标准；

6.1.2考核方法包括定期评估、项目成果评估等；

6.2评价结果与应用：

6.2.1实习单位将根据考核结果对实习生进行评价；

6.2.2评价结果将作为实习生在实习单位的表现记录，并作为实习期满后的就业推荐依据。

8.实习期间的权益保障

8.1实习生权益

8.1.1实习生享有国家规定的劳动者的基本权益；

8.1.2实习生有权了解实习岗位的工作内容和要求；

8.1.3实习生有权获得实习单位提供的必要工作条件；

8.1.4实习生有权对实习单位的工作提出意见和建议；

8.2实习单位责任

8.2.1实习单位应保障实习生的合法权益，不得侵害实习生的合法权益；

8.2.2实习单位应提供安全的工作环境，确保实习生的人身安全；

8.2.3实习单位应按时足额支付实习生工资；

8.2.4实习单位应尊重实习生的个人隐私。

8.实习期间的违约责任

8.1实习生违约责任

8.1.1.1故意隐瞒或伪造个人信息；

8.1.1.2严重违反实习单位的规章制度；

8.1.1.3未经实习单位同意，擅自离职；

8.1.1.4其他