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2024年度门岗聘用合同范本（全新升级创新版）

本合同目录一览

1.合同签订背景与目的

1.1甲方背景

1.2乙方背景

1.3合同签订目的

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3薪酬支付方式

5.工作条件与保障

5.1工作条件

5.2工作场所

5.3工作安全与保障

6.培训与晋升

6.1培训内容

6.2晋升机制

7.约束与限制

7.1必威体育官网网址条款

7.2竞业限制

7.3其他限制

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2法律适用

12.3合同份数

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细表

13.3附件三：培训计划

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订背景与目的

1.1甲方背景

甲方为X公司，成立于年，注册地为，是一家从事X行业的有限责任公司，具有独立法人资格。

1.2乙方背景

乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为，居住地为。

1.3合同签订目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度的门岗聘用关系，明确双方的权利和义务，确保门岗工作的顺利进行。

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

名称：X公司

地址：

法定代表人：X

联系电话：

2.2乙方基本信息

姓名：X

身份证号码：

住址：

联系电话：

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方门岗工作人员。

3.2岗位职责

（1）负责门岗的日常管理，包括但不限于：来访登记、物品出入管理、维护门岗秩序等；

（2）协助甲方维护公司内部安全，发现可疑情况及时报告；

（3）执行甲方交办的其他相关工作。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

4.2奖金与津贴

（1）根据公司业绩和乙方工作表现，乙方可获得年度奖金；

（2）根据国家规定，乙方享受法定节假日工资、加班工资等。

4.3薪酬支付方式

甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的日。

5.工作条件与保障

5.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方正常履行工作职责。

5.2工作场所

乙方工作场所为甲方公司门岗。

5.3工作安全与保障

甲方负责乙方在工作期间的安全保障，包括但不限于：提供必要的安全培训、定期进行安全检查等。

6.培训与晋升

6.1培训内容

甲方将对乙方进行必要的岗位培训，包括但不限于：岗位操作技能、安全知识、公司规章制度等。

6.2晋升机制

甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供晋升机会。

8.约束与限制

8.1必威体育官网网址条款

乙方同意对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他应予必威体育官网网址的事项予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

8.2竞业限制

在合同有效期内及合同终止后一年内，乙方不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内，为任何直接或间接与甲方存在竞争关系的单位或个人提供劳动或从事其他经营活动。

8.3其他限制

乙方不得利用在甲方工作期间获取的信息为自己谋取不正当利益，不得从事有损甲方利益的行为。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方未能按约定支付乙方工资或提供劳动条件，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约责任

如乙方未能按约定履行工作职责，或违反必威体育官网网址条款和竞业限制，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）甲方有正当理由且书面通知乙方后，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同；

（3）出现不可抗力致使合同无法履行时，双方均有权解除合同。

10.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

无

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同变更程序

任何一方要求变更本合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更内容自协议签署之日起生效