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2024版宁波物业管理有限公司劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同生效时间
2.劳动关系
2.1劳动岗位及职责
2.2工作时间及工作地点
2.3工作内容
2.4工作性质
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3加班工资
3.4社会保险及住房公积金
4.工作条件
4.1工作环境
4.2安全生产
4.3劳动保护
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
5.3职称评定
6.劳动纪律
6.1出勤制度
6.2工作纪律
6.3必威体育官网网址义务
7.劳动合同变更
7.1变更条件
7.2变更程序
7.3变更内容
8.劳动合同解除
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3解除经济补偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约责任免除
11.合同附件
11.1附件一：岗位职责说明书
11.2附件二：员工培训计划
11.3附件三：必威体育官网网址协议
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
12.3合同解除
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同解释
13.3合同份数
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人
14.3签署单位
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：宁波物业管理有限公司
地址：宁波市区路号
法定代表人：X
乙方（劳动者）：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
1.2合同签订时间及地点
本合同于2024年X月X日，在宁波市区路号签订。
1.3合同生效时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.劳动关系
2.1劳动岗位及职责
乙方在甲方担任[具体岗位名称]岗位，负责[具体职责描述]。
2.2工作时间及工作地点
乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。
2.3工作内容
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
2.4工作性质
乙方的工作性质为全职。
3.劳动报酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。
3.2奖金及补贴
乙方有权获得甲方的奖金及补贴，具体标准按照甲方的相关规定执行。
3.3加班工资
乙方加班工资按照国家有关法律法规及甲方的规定执行。
3.4社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家及地方的规定执行。
4.工作条件
4.1工作环境
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
4.2安全生产
甲方应确保乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。
4.3劳动保护
甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品。
5.培训与发展
5.1培训机会
甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会。
5.2职业发展规划
甲方将根据乙方的表现和潜力，为其制定职业发展规划。
5.3职称评定
乙方符合条件时，甲方将按照规定为其评定相应职称。
6.劳动纪律
6.1出勤制度
乙方应遵守甲方的出勤制度，按时上下班。
6.2工作纪律
乙方应遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗。
6.3必威体育官网网址义务
乙方应对甲方的工作秘密和商业秘密负有必威体育官网网址义务。
8.劳动合同变更
8.1变更条件
1.乙方因个人原因需要调整工作内容或岗位；
2.甲乙双方因工作需要，经协商一致同意调整乙方的工作岗位；
3.国家法律法规、政策调整导致合同内容需要变更；
4.其他双方认为合理的变更情形。
8.2变更程序
任何一方提出变更合同，应提前[具体天数]日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，由双方负责人或授权代表签字（或盖章）确认，变更内容作为本合同的附件。
8.3变更内容
变更后的合同内容应与本合同保持一致，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等。
9.劳动合同解除
9.1解除条件
1.乙方因个人原因提出辞职，并提前[具体天数]日以书面形式通知甲方；
2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，经书面警告后仍不改正，有权解除合同；
3.乙方因患病或非因工负伤，经[具体天数]日医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
4.甲乙双方协商一致，决定解除合同；
5.其他法律法规规定的解除合同情形。
9.2解除程序
甲乙双方解除合同，应提前[具体天数]日以书面形式通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。
9.3解除经济补偿
在解除合同的
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