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2024版影视制作行业演员劳务派遣管理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同目的

1.3合同期限

2.派遣单位与被派遣单位

2.1派遣单位的基本信息

2.2被派遣单位的基本信息

2.3双方权利与义务

3.演员派遣流程

3.1演员选拔与推荐

3.2演员面试与录用

3.3演员派遣手续

4.演员报酬与待遇

4.1报酬结构

4.2报酬支付方式

4.3社会保险与公积金

4.4津贴与福利

5.演员工作安排

5.1工作时间与地点

5.2工作内容与职责

5.3工作量与进度

6.演员培训与提升

6.1培训内容与方式

6.2培训费用承担

6.3培训成果评估

7.演员权益保障

7.1演员肖像权与隐私权

7.2演员合同解除与终止

7.3演员违约责任

8.演员违约处理

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“派遣单位”指本合同中指明的影视制作公司。

1.1.2“被派遣单位”指本合同中指明的演员经纪公司。

1.1.3“演员”指由被派遣单位推荐并经派遣单位同意，从事影视作品拍摄工作的个人。

1.1.4“影视作品”指电影、电视剧、网络剧、广告等各类影视产品。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确派遣单位与被派遣单位在影视制作行业演员劳务派遣中的权利、义务和责任。

1.2.2本合同旨在保障演员的合法权益，确保影视制作工作的顺利进行。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.派遣单位与被派遣单位

2.1派遣单位的基本信息

2.1.1名称：[派遣单位名称]

2.1.2地址：[派遣单位地址]

2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2被派遣单位的基本信息

2.2.1名称：[被派遣单位名称]

2.2.2地址：[被派遣单位地址]

2.2.3法定代表人：[法定代表人姓名]

2.3双方权利与义务

2.3.1派遣单位有权对被派遣单位推荐的演员进行审核，并有权决定是否派遣。

2.3.2被派遣单位有义务向派遣单位推荐符合要求的演员，并保证演员的真实信息。

3.演员派遣流程

3.1演员选拔与推荐

3.1.1被派遣单位负责根据派遣单位的需求，选拔合适的演员并推荐。

3.1.2派遣单位有权对被推荐演员进行面试，并最终决定是否派遣。

3.2演员面试与录用

3.2.1派遣单位安排面试时间、地点，并通知被派遣单位和演员。

3.2.2面试内容包括演员的基本情况、演技展示等。

3.3演员派遣手续

3.3.1派遣单位与被派遣单位签订派遣协议。

3.3.2派遣单位与演员签订劳动合同。

4.演员报酬与待遇

4.1报酬结构

4.1.1演员报酬包括基本工资、片酬、奖金等。

4.1.2基本工资按月支付，片酬按项目支付。

4.2报酬支付方式

4.2.1基本工资每月支付一次，片酬在项目结束后支付。

4.2.2支付方式为银行转账。

4.3社会保险与公积金

4.3.1派遣单位依法为演员缴纳社会保险和住房公积金。

4.3.2被派遣单位协助演员办理社会保险和住房公积金手续。

4.4津贴与福利

4.4.1演员在拍摄期间享有交通、住宿等津贴。

4.4.2派遣单位为演员提供必要的职业培训和发展机会。

5.演员工作安排

5.1工作时间与地点

5.1.1演员的工作时间根据影视作品拍摄计划确定。

5.1.2演员的工作地点为影视作品拍摄地点。

5.2工作内容与职责

5.2.1演员按照剧本要求完成角色表演。

5.2.2演员遵守拍摄纪律，服从导演和制片人的安排。

5.3工作量与进度

5.3.1演员的工作量根据影视作品拍摄计划确定。

5.3.2演员应按时完成工作进度，确保影视作品按期完成。

6.演员培训与提升

6.1培训内容与方式

6.1.1派遣单位为演员提供专业培训，包括演技、台词、化妆等。

6.1.2培训方式包括集中培训、现场指导等。

6.2培训费用承担

6.2.1派遣单位承担演员培训费用。

6.2.2被派遣单位协助派遣单位安排培训事宜。

6.3