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药店聘用执业药师合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（受聘人）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，联系邮箱：[乙方联系邮箱]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

第二章合同期限

一、试用期

1.试用期为[具体试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方可随时解除本合同。

3.乙方在试用期内如提出辞职，应提前[试用期内提前辞职天数]天通知甲方。

二、正式聘用期

1.试用期届满，经甲方考核合格后，本合同正式生效，聘用期为[具体正式聘用期时长]年，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

2.聘用期满，双方如需继续合作，应提前[续签合同提前通知天数]天协商续签事宜。

第三章工作内容和工作地点

一、工作内容

1.乙方同意在甲方经营的[药店名称]从事执业药师相关工作，包括但不限于药品咨询、处方审核、药品调配等。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保证药品质量和用药安全。

3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提升自身的专业水平和服务能力。

二、工作地点

工作地点为甲方经营的[药店具体地址]，乙方应在该地点按时完成工作任务。

第四章工作时间和休息休假

一、工作时间

1.乙方的工作时间为每天[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天，工作时间为[具体工作时间段]。

2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

二、休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

2.乙方在工作期间享有带薪年假，具体年假天数根据乙方的工作年限确定。

3.乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假审批程序办理请假手续。

第五章劳动报酬

一、工资待遇

1.乙方的月工资为[具体工资金额]元，工资发放时间为每月[具体发放日期]。

2.乙方的工资待遇根据其工作表现和业绩情况进行调整，调整时间为每年[具体调整日期]。

二、奖金及福利

1.乙方享有甲方根据经营业绩和个人表现发放的奖金，奖金发放标准和时间由甲方另行制定。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节日福利等。

三、支付方式

甲方以[具体支付方式，如银行转账]的方式支付乙方工资和奖金，乙方应提供有效的银行账户信息。

第六章社会保险和福利待遇

一、社会保险

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

二、福利待遇

1.甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，保证乙方的身体健康和安全。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，为乙方提供适当的培训和晋升机会。

3.乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的其他福利待遇。

第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，乙方应妥善保管和使用。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，定期对工作场所进行安全检查和维护。

二、劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家和地方有关规定的工作条件，包括工作场所、办公设备、工具等。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程，爱护工作设备和工具，保证工作的正常进行。

三、职业危害防护

1.甲方对可能产生职业危害的工作岗位，采取有效的防护措施，降低职业危害程度。

2.乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确使用防护用品，如发觉职业危害隐患，应及时向甲方报告。

第八章合同的解除和终止

一、协商解除

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方因个人原因提出解除本合同，应提前[提前辞职天数]天通知甲方，并办理相关离职手续。

3.如甲方因经营原因需要解除本合同，应提前[提前通知天数]天通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。

二、法定解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）以欺诈、胁迫的手段