- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
务工合同协议书格式范本
一、协议概述
本协议书旨在明确甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间的劳动关系,规范双方的权利与义务,确保双方在务工过程中的合法权益得到保障。本协议书一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
二、协议内容
1.劳动合同双方信息
(1)甲方名称:________________________
(2)甲方地址:________________________
(3)甲方法定代表人:____________________
(4)乙方姓名:________________________
(5)乙方性别:________________________
(6)乙方身份证号码:____________________
(7)乙方联系方式:____________________
2.工作岗位与工作内容
(1)乙方同意在甲方指定的工作岗位(________________________)工作。
(2)乙方工作内容为:________________________
3.工作时间与休息休假
(1)乙方工作时间:________________________
(2)乙方每周休息日:________________________
(3)乙方享有国家法定节假日休息。
(4)甲方安排加班时,需提前与乙方协商,并支付加班费。
4.工资待遇
(1)乙方工资标准:________________________
(2)工资支付方式:________________________
(3)工资支付时间:________________________
(4)乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。
5.社会保险与福利待遇
(1)甲方为乙方缴纳社会保险,包括:________________________
(2)甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________
6.劳动保护与劳动条件
(1)甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全与健康。
(2)甲方应提供良好的工作环境,保证乙方身心健康。
7.违约责任
(1)甲方未按协议约定支付工资,应向乙方支付工资总额的________________________倍赔偿金。
(2)乙方未履行协议约定的工作职责,甲方有权解除协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
8.协议变更与解除
(1)本协议在履行过程中,如需变更,应经双方协商一致,签订书面变更协议。
(2)协议解除条件:________________________
(3)协议解除程序:________________________
9.争议解决
(1)双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决。
(2)如协商不成,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
10.其他约定
(1)本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
(2)本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为________________________年。
三、协议签订
1.本协议书由甲方法定代表人或授权代表签字、盖章。
2.本协议书由乙方签字、盖章。
3.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
四、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务。
2.乙方离职后,仍应遵守必威体育官网网址条款,未经甲方书面同意,不得泄露或使用甲方的必威体育官网网址信息。
3.必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,除非法律另有规定,必威体育官网网址期限为离职后三年。
五、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至劳动合同履行地的人民法院诉讼解决。
六、协议的生效和终止
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议的有效期为____年,自生效之日起计算。
3.在本协议有效期内,除非双方协商一致或按照法律规定,任何一方不得提前终止本协议。
七、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议如有未尽事宜或与本协议相抵触之处,以本协议为准。
八、协议的附件
1.附件一:乙方入职体检报告
2.附件二:乙方身份证明复印件
3.附件三:甲方营业执照复印件
九、协议的签署
1.本协议由甲方的法定代表人或其授权
文档评论(0)