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2024版劳动合同法实施后社保缴纳起始时间及双方责任协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订时间及地点
3.社保缴纳起始时间
3.1缴纳起始日期
3.2缴纳起始条件
4.社保缴纳范围
4.1基本养老保险
4.2基本医疗保险
4.3失业保险
4.4工伤保险
4.5生育保险
5.社保缴纳比例及金额
5.1缴纳比例
5.2缴纳金额
6.社保缴纳责任划分
6.1用人单位责任
6.2员工责任
7.社保缴纳变更及终止
7.1变更条件
7.2变更程序
7.3终止条件
7.4终止程序
8.社保缴纳争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
9.社保缴纳相关法律法规
10.合同生效及终止
10.1生效条件
10.2生效日期
10.3终止条件
10.4终止日期
11.合同附件
12.合同份数及保管
13.合同修改及补充
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表:[甲方法定代表人/授权代表姓名]
乙方法定代表人/授权代表:[乙方法定代表人/授权代表姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.合同签订时间及地点
本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。
3.社保缴纳起始时间
3.1缴纳起始日期
乙方入职后,自[入职日期]起开始缴纳社保。
3.2缴纳起始条件
(1)完成入职手续;
(2)签订正式劳动合同;
(3)符合国家及地方规定的社保缴纳条件。
4.社保缴纳范围
4.1基本养老保险
甲方负责为乙方缴纳基本养老保险,缴纳比例为[养老保险缴纳比例]。
4.2基本医疗保险
甲方负责为乙方缴纳基本医疗保险,缴纳比例为[医疗保险缴纳比例]。
4.3失业保险
甲方负责为乙方缴纳失业保险,缴纳比例为[失业保险缴纳比例]。
4.4工伤保险
甲方负责为乙方缴纳工伤保险,缴纳比例为[工伤保险缴纳比例]。
4.5生育保险
甲方负责为乙方缴纳生育保险,缴纳比例为[生育保险缴纳比例]。
5.社保缴纳比例及金额
5.1缴纳比例
根据国家及地方规定,社保缴纳比例如下:
(1)基本养老保险:甲方缴纳比例[养老保险缴纳比例],乙方缴纳比例[养老保险缴纳比例];
(2)基本医疗保险:甲方缴纳比例[医疗保险缴纳比例],乙方缴纳比例[医疗保险缴纳比例];
(3)失业保险:甲方缴纳比例[失业保险缴纳比例],乙方缴纳比例[失业保险缴纳比例];
(4)工伤保险:甲方缴纳比例[工伤保险缴纳比例],乙方缴纳比例[工伤保险缴纳比例];
(5)生育保险:甲方缴纳比例[生育保险缴纳比例],乙方缴纳比例[生育保险缴纳比例]。
5.2缴纳金额
社保缴纳金额根据乙方工资及缴纳比例计算,具体金额以每月实际发生为准。
6.社保缴纳责任划分
6.1用人单位责任
甲方负责按照国家及地方规定,及时、足额缴纳乙方应缴纳的社保费用。
6.2员工责任
乙方应按照国家及地方规定,配合甲方完成社保缴纳手续,并承担个人应缴纳的社保费用。
7.社保缴纳变更及终止
7.1变更条件
(1)国家及地方政策调整;
(2)乙方工作性质、岗位或工资调整;
(3)双方协商一致的其他原因。
7.2变更程序
变更社保缴纳事宜,双方应书面协商一致,并签订补充协议。
7.3终止条件
(1)乙方离职;
(2)国家及地方政策调整,导致本合同无法继续履行;
(3)双方协商一致终止本合同。
7.4终止程序
终止本合同,双方应书面通知对方,并按照国家及地方规定办理相关手续。
8.社保缴纳争议解决
8.1争议解决方式
如双方在社保缴纳方面发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向[劳动争议仲裁委员会名称]申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。
8.2争议解决程序
(1)争议发生后,双方应在[争议解决期限]内进行协商;
(2)协商不成,任何一方均可向[劳动争议仲裁委员会名称]提交仲裁申请;
(3)仲裁委员会受理后,应在[仲裁期限]内作出仲裁裁决;
(4)对仲裁裁决不服的,可在[不服仲裁期限]内向人民法院提起诉讼。
9.社保缴纳相关法律法规
本合同签订及履行过程中,双方应遵守国家及地方有关社保缴纳的法律法规,包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等。
10.合同生效及终止
10.1生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2生效日期
本合同自[生效日期]起生效。
10.3终止条件
(1)本合同约定
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