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2024版建筑企业员工劳动合同范本（含合同解除条件）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2身份证号码

3.3出生日期

3.4性别

3.5婚姻状况

3.6民族

3.7政治面貌

3.8健康状况

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

5.5社会保险及公积金

6.工作条件及保障

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3假期及休假制度

6.4休息日及加班费

7.合同解除条件

7.1双方协商解除

7.2单方解除

7.3因员工原因解除

7.4因企业原因解除

7.5因不可抗力解除

8.违约责任

8.1员工违约责任

8.2企业违约责任

8.3违约金及赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同生效

11.3合同变更

11.4合同解除

11.5合同终止

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：社会保险及公积金明细表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[建筑企业名称]

乙方：[员工姓名]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

乙方代表：[员工姓名]

1.3住所地

甲方住所地：[甲方住所详细地址]

乙方住所地：[乙方住所详细地址]

1.4联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同期限

2.1合同生效日期

[合同签署日期]

2.2合同终止日期

[合同约定终止日期]

2.3合同续签条件

[续签条件具体内容]

3.员工基本信息

3.1员工姓名

[员工姓名]

3.2身份证号码

[员工身份证号码]

3.3出生日期

[员工出生日期]

3.4性别

[员工性别]

3.5婚姻状况

[员工婚姻状况]

3.6民族

[员工民族]

3.7政治面貌

[员工政治面貌]

3.8健康状况

[员工健康状况]

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

[员工工作岗位]

4.2工作职责

[具体工作职责描述]

4.3工作地点

[工作地点详细地址]

4.4工作时间

[工作时间安排]

5.工资待遇

5.1基本工资

[基本工资数额]

5.2奖金及津贴

[奖金及津贴具体内容及数额]

5.3工资支付方式

[工资支付方式，如银行转账等]

5.4工资支付时间

[每月工资支付具体日期]

5.5社会保险及公积金

[社会保险及公积金缴纳比例及数额]

6.工作条件及保障

6.1工作环境

[工作环境要求及保障措施]

6.2安全生产

[安全生产规定及保障措施]

6.3假期及休假制度

[假期及休假的具体规定]

6.4休息日及加班费

[休息日安排及加班费计算标准]

8.合同解除条件

8.1双方协商解除

8.1.1协商解除流程

[协商解除的具体流程描述]

8.1.2协商解除条件

[协商解除的具体条件描述]

8.2单方解除

8.2.1甲方单方解除

8.2.1.1甲方单方解除流程

[甲方单方解除的具体流程描述]

8.2.1.2甲方单方解除条件

[甲方单方解除的具体条件描述]

8.2.2乙方单方解除

8.2.2.1乙方单方解除流程

[乙方单方解除的具体流程描述]

8.2.2.2乙方单方解除条件

[乙方单方解除的具体条件描述]

8.3因员工原因解除

8.3.1员工违纪解除

8.3.1.1违纪解除流程

[员工违纪解除的具体流程描述]

8.3.1.2违纪解除条件

[员工违纪解除的具体条件描述]

8.4因企业原因解除

8.4.1企业裁员解除

8.4.1.1裁员解除流程

[企业裁员解除的具体流程描述]

8.4.1.2裁员解除条件

[企业裁员解除的具体条件描述]

8.5因不可抗力解除

8.5.1不可抗力事件

[不可抗力事件的定义]

8.5.2不可抗力解除流程

[不可抗力事件解除的具体流程描述]

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.1.1违约情形

[员工违约的具体情形描述]

9.1.2