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浅谈全面薪酬激励体系的构建;目录;01;全面薪酬激励体系的概念;全面薪酬激励体系的作用;全面薪酬激励体系与传统薪酬激励体系的区别;02;公平性原则;激励性原则;竞争性原则;可操作性原则;03;基本薪酬;绩效薪酬;福利薪酬;股权激励;04;岗位评价方法;薪酬调查方法;薪酬结构设计方法;05;确定薪酬激励体系的目标;制定薪酬激励体系的策略;实施薪酬激励体系;评估与调整薪酬激励体系;06;案例一:某互联网公司的薪酬激励体系;案例二:某制造业企业的薪酬激励体系;案例分析总结;07;个性化薪酬激励;共享型薪酬激励;弹性薪酬激励;THANKS
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