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2024版企业离职员工知识产权及商业秘密保护协议范本.docxVIP

2024版企业离职员工知识产权及商业秘密保护协议范本.docx

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2024版企业离职员工知识产权及商业秘密保护协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1知识产权的定义

1.2商业秘密的定义

1.3本协议的目的和适用范围

2.知识产权归属

2.1员工在职期间产生的知识产权归属

2.2员工离职后产生的知识产权归属

3.商业秘密的保护

3.1商业秘密的定义和范围

3.2商业秘密的必威体育官网网址义务

3.3商业秘密的必威体育官网网址措施

4.知识产权及商业秘密的使用

4.1知识产权及商业秘密的使用权限

4.2知识产权及商业秘密的使用范围

4.3知识产权及商业秘密的使用限制

5.知识产权及商业秘密的披露

5.1知识产权及商业秘密的披露原则

5.2知识产权及商业秘密的披露审批

5.3知识产权及商业秘密的披露限制

6.知识产权及商业秘密的侵权责任

6.1知识产权及商业秘密侵权的定义

6.2知识产权及商业秘密侵权的法律责任

6.3知识产权及商业秘密侵权纠纷的处理

7.知识产权及商业秘密的必威体育官网网址期限

7.1知识产权及商业秘密的必威体育官网网址期限规定

7.2知识产权及商业秘密必威体育官网网址期限的延长

7.3知识产权及商业秘密必威体育官网网址期限的终止

8.知识产权及商业秘密的必威体育官网网址费用

8.1知识产权及商业秘密必威体育官网网址费用的计算

8.2知识产权及商业秘密必威体育官网网址费用的支付

8.3知识产权及商业秘密必威体育官网网址费用的调整

9.违约责任

9.1违约行为的定义

9.2违约责任的承担

9.3违约责任的赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的认定

11.3不可抗力事件的处理

12.协议的生效、变更和终止

12.1协议的生效条件

12.2协议的变更程序

12.3协议的终止条件

13.其他

13.1本协议的附件

13.2本协议的解释

13.3本协议的补充

14.本合同目录一览

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1知识产权的定义:本合同所指的知识产权,包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等,以及相关的权利和利益。

1.2商业秘密的定义:本合同所指的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.3本协议的目的和适用范围:本协议旨在明确员工离职后对其在任职期间产生的知识产权及商业秘密的保护义务,防止知识产权及商业秘密的泄露、侵犯和滥用,保护双方的合法权益。

第二条知识产权归属

2.1员工在职期间产生的知识产权归属:员工在职期间产生的知识产权,除法律另有规定或双方另有约定外,均归企业所有。

2.2员工离职后产生的知识产权归属:员工离职后产生的知识产权,仍归企业所有,但员工在离职前已披露或使用的,除外。

第三条商业秘密的保护

3.1商业秘密的定义和范围:如第二条1.2所述。

3.2商业秘密的必威体育官网网址义务:员工应严格遵守必威体育官网网址义务,未经企业同意,不得以任何形式泄露、披露、使用或转让企业商业秘密。

3.3商业秘密的必威体育官网网址措施:员工应采取一切必要措施,确保商业秘密不被泄露,包括但不限于设置访问权限、制定必威体育官网网址制度、加强员工培训等。

第四条知识产权及商业秘密的使用

4.1知识产权及商业秘密的使用权限:员工在职期间,可根据企业规定和授权,在合理范围内使用企业知识产权及商业秘密。

4.2知识产权及商业秘密的使用范围:员工使用企业知识产权及商业秘密的范围,不得超过企业授权的职责范围。

4.3知识产权及商业秘密的使用限制:员工在使用企业知识产权及商业秘密时,不得违反国家法律法规,不得侵犯他人合法权益。

第五条知识产权及商业秘密的披露

5.1知识产权及商业秘密的披露原则:未经企业同意,员工不得以任何形式披露企业知识产权及商业秘密。

5.2知识产权及商业秘密的披露审批:如需披露企业知识产权及商业秘密,员工需事先取得企业书面批准。

5.3知识产权及商业秘密的披露限制:员工在披露企业知识产权及商业秘密时,应遵守相关法律法规,不得泄露商业秘密的实质性内容。

第六条知识产权及商业秘密的侵权责任

6.1知识产权及商业秘密侵权的定义:任何未经权利人同意,擅自使用、披露、泄露、转让、出售、出租、复制、修改、传播他人知识产权及商业秘密的行为,均属侵权行为。

6.2知识产权及商业秘密侵权的法律责任:侵权人应承担相应的法律责任,包括但不限于停止侵权、赔偿损失、公开道歉等。

6.3知识产权及商业秘密侵权纠纷的处理:发生侵权纠纷时,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

第七条知识产权及商业秘密的必威体育官网网址期限

7.1知识产权及商业秘密的必威体育官网网址期限规定:本协议签订之日起,员工对企业的知识产权及商业秘密负

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