网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版企业核心团队劳动合同标准范本.docxVIP

2024版企业核心团队劳动合同标准范本.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版企业核心团队劳动合同标准范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.岗位职责

3.1乙方岗位职责

3.2甲方职责

4.工作地点

4.1乙方工作地点

4.2甲方提供工作条件

5.工作时间

5.1工作时间制度

5.2周休息日

5.3节假日安排

6.工作待遇

6.1薪酬标准

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.劳动纪律

10.1出勤要求

10.2工作纪律

10.3离职手续

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3解除合同的经济补偿

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2法律法规变更

13.3其他约定事项

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

1.2乙方基本信息

姓名:____________________

身份证号码:________________

住所:____________________

联系电话:________________

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____年。

2.2合同续签条件

在合同到期前,如双方均同意继续合作,且乙方工作表现良好,无违反合同规定的行为,甲方应在合同到期前一个月内与乙方协商续签合同。

3.岗位职责

3.1乙方岗位职责

乙方在甲方担任________________岗位,主要职责包括:

1.执行公司制定的工作计划和任务;

2.负责________________具体工作;

3.参与部门及公司的各项活动;

4.完成甲方交办的其他工作。

3.2甲方职责

甲方应提供乙方履行岗位职责所需的工作条件,包括:

1.提供符合国家规定的工作场所、工作设施和劳动保护用品;

2.指导乙方完成工作任务;

3.对乙方的工作进行考核和评价;

4.为乙方提供培训和晋升机会。

4.工作地点

4.1乙方工作地点

乙方的工作地点为:____________________

4.2甲方提供工作条件

1.办公桌、椅子、电脑等办公设备;

2.通讯工具、交通工具等;

3.办公用品、工作资料等。

5.工作时间

5.1工作时间制度

乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

5.2周休息日

乙方每周休息一日,休息日为:____________________

5.3节假日安排

节假日安排按照国家法定节假日及公司规定执行。

6.工作待遇

6.1薪酬标准

乙方月基本工资为人民币____元。

6.2奖金及补贴

1.乙方享有国家规定的各项福利待遇;

2.乙方可根据工作表现获得年终奖、项目奖等;

3.甲方为乙方提供交通补贴、通讯补贴等。

6.3工资支付方式

1.乙方工资每月支付一次,支付时间为每月__日;

2.甲方应将工资直接支付至乙方指定的银行账户。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金缴纳

甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例和金额按照当地政策执行。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

乙方在合同解除或终止后,自解除或终止之日起____年内,不得在与甲方业务相同或相近的领域内,为与甲方有竞争关系的单位或个人提供有偿服务,或自行经营与甲方业务相同或相近的业务。

8.2竞业限制范围

竞业限制范围限于乙方在甲方担任的岗位所涉及的业务领域,具体范围为:________________。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后____年内。

9.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款,应向甲方支付违约金,违约金金额为____元。

文档评论(0)

132****3957 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档