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2024版制造业劳务派遣服务合同模板

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的与依据

1.3合同有效期

2.劳务派遣人员

2.1劳务派遣人员来源及资质要求

2.2劳务派遣人员派遣范围

2.3劳务派遣人员工作职责

3.劳务派遣服务内容

3.1服务内容概述

3.2服务具体项目及要求

3.3服务质量标准

4.劳务派遣费用及支付方式

4.1费用构成

4.2费用结算方式

4.3逾期支付处理

5.人员管理

5.1人员招聘及培训

5.2人员绩效考核

5.3人员奖惩制度

6.工作条件及环境

6.1工作场所及设施

6.2安全生产与劳动保护

6.3工作时间及休息休假

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3医疗保健

8.合同变更及解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3解除合同后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.附件及补充条款

12.1附件清单

12.2补充条款说明

13.合同签署及生效

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3合同生效日期

14.其他约定事项

14.1其他约定内容

14.2争议解决方式补充说明

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的与依据

1.2.1甲方根据乙方生产、经营的需要，派遣符合乙方要求的劳务人员至乙方工作。

1.2.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

1.3合同有效期

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.劳务派遣人员

2.1劳务派遣人员来源及资质要求

2.1.1甲方负责招聘、选拔符合乙方要求的劳务派遣人员。

2.1.2劳务派遣人员需具备相应的职业资格证书、健康证明及无犯罪记录证明。

2.2劳务派遣人员派遣范围

2.2.1劳务派遣人员派遣至乙方指定的岗位工作。

2.2.2乙方不得要求劳务派遣人员从事本合同约定范围以外的劳动。

2.3劳务派遣人员工作职责

2.3.1劳务派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从管理。

2.3.2劳务派遣人员应按照乙方要求完成工作任务，保证工作质量。

3.劳务派遣服务内容

3.1服务内容概述

3.1.1甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、派遣、管理、解派等。

3.2服务具体项目及要求

3.2.1甲方负责劳务派遣人员的招聘、选拔、培训、派遣至乙方工作。

3.2.2甲方应确保派遣人员的素质和技能满足乙方要求。

3.3服务质量标准

3.3.1甲方应按照乙方要求，保证派遣人员的工作质量。

3.3.2甲方应定期对派遣人员进行考核，确保其工作表现符合乙方要求。

4.劳务派遣费用及支付方式

4.1费用构成

4.1.1派遣费用包括但不限于：劳务派遣人员工资、社会保险、福利待遇等。

4.2费用结算方式

4.2.1乙方按月支付甲方劳务派遣费用。

4.2.2乙方应在每月____日前将劳务派遣费用支付至甲方指定账户。

4.3逾期支付处理

4.3.1乙方逾期支付劳务派遣费用，应向甲方支付____%的滞纳金。

5.人员管理

5.1人员招聘及培训

5.1.1甲方负责劳务派遣人员的招聘和培训工作。

5.1.2甲方应定期对劳务派遣人员进行业务培训，提高其业务水平。

5.2人员绩效考核

5.2.1乙方对劳务派遣人员进行绩效考核，考核结果作为工资调整、奖惩的依据。

5.2.2甲方对劳务派遣人员的考核结果进行监督。

5.3人员奖惩制度

5.3.1乙方根据考核结果，对表现优秀的劳务派遣人员进