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2024年度跨境电商企业员工2024版劳动合同范文本.docxVIP

2024年度跨境电商企业员工2024版劳动合同范文本.docx

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2024年度跨境电商企业员工2024版劳动合同范文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同生效时间

2.劳动关系与岗位

2.1劳动关系性质

2.2岗位职责

2.3岗位等级

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息日与节假日安排

3.3休息休假制度

4.工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.劳动合同解除与终止

6.1解除合同条件

6.2解除合同程序

6.3终止合同条件

6.4终止合同程序

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业限制条款

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一:岗位说明书

10.2附件二:员工培训计划

11.其他约定

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.合同签订与生效日期

13.合同附件清单

14.合同份数与保管

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

本合同由甲方(跨境电商企业名称)与乙方(员工姓名)双方在平等自愿、协商一致的基础上订立。

1.2合同订立时间

本合同于2024年1月1日订立。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动关系与岗位

2.1劳动关系性质

本合同所订立的劳动关系为劳动合同关系。

2.2岗位职责

(1)负责跨境电商平台的日常运营;

(2)参与市场调研与分析;

(3)执行公司规定的各项业务流程;

(4)完成公司交办的其他工作任务。

2.3岗位等级

乙方所担任的岗位等级为初级。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

乙方每周工作五天,每天工作八小时,每周工作时间为40小时。

3.2休息日与节假日安排

乙方享有国家规定的休息日与节假日,具体安排由甲方根据国家规定和公司实际情况确定。

3.3休息休假制度

乙方享有带薪年休假、病假、产假等休假制度,具体规定按照国家相关法律法规及公司制度执行。

4.工资与福利

4.1工资标准

乙方的基本工资为人民币元/月。

4.2工资支付方式

甲方每月支付乙方工资,支付时间为每月的日。

4.3福利待遇

(1)五险一金;

(2)带薪年休假;

(3)法定节假日加班工资;

(4)员工体检;

(5)其他福利待遇。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.劳动合同解除与终止

6.1解除合同条件

(1)乙方提出书面辞职,并提前通知甲方;

(2)甲方因乙方严重违反公司规章制度,经警告无效后,可解除合同;

(3)乙方因工作原因无法履行合同,经甲方同意解除合同;

(4)法律、法规规定的其他解除合同情形。

6.2解除合同程序

(1)乙方提出解除合同,应提前天书面通知甲方;

(2)甲方在收到乙方书面辞职通知后,应在天内给予书面回复;

(3)双方应在解除合同之日起天内办理相关手续。

6.3终止合同条件

(1)合同期满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)法律、法规规定的其他终止合同情形。

6.4终止合同程序

(1)合同期满前,双方应就续签合同进行协商;

(2)双方协商一致后,应签订新的劳动合同;

(3)合同期满或终止后,双方应在天内办理相关手续。

8.必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

乙方应遵守甲方关于商业秘密的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单等。

8.2竞业限制条款

乙方在合同期限内及合同解除或终止后的一定期限内,未经甲方书面同意,不得在甲方业务领域内或与甲方业务相竞争的领域内,自行或与他人合作开展业务。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一:岗位说明书

附件一详细列明了乙方所担任岗位的具体职责、工作要求、工作流程等。

10.2附件二:员工培训计划

附件二包含了乙方入职后的培训计划,包括培训内容、时间安排、考核方式等。

11.其他约定

11.1合同变更

任何一方对本合同的变更,必须以书面形式提出,并经双方签字盖章后生效。

11.2合同解除

合同解除除第六条规定的情形外,任何一方不得单方面解除合同。

11.3合同终止

合同终止后,双方应按照国家有关法律

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