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2024版创业公司早期股权激励合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

2.股权激励方案概述

2.1股权激励目的

2.2激励对象范围

2.3激励股份比例

2.4激励股份类型

3.股权激励授予

3.1股权激励授予条件

3.2股权激励授予时间

3.3股权激励授予方式

3.4股权激励授予价格

4.股权激励解除

4.1股权激励解除条件

4.2股权激励解除程序

4.3股权激励解除后的股权处理

5.股权激励行权

5.1股权激励行权条件

5.2股权激励行权时间

5.3股权激励行权方式

5.4股权激励行权价格

6.股权激励收益分配

6.1股权激励收益分配原则

6.2股权激励收益分配方式

6.3股权激励收益分配时间

7.股权激励税务处理

7.1股权激励税务处理原则

7.2股权激励税务处理方法

7.3股权激励税务处理责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更生效

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除生效

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止生效

13.合同附件

13.1附件一：股权激励方案具体条款

13.2附件二：股权激励协议书

13.3附件三：相关法律法规及政策文件

14.其他约定

14.1通知方式及送达地址

14.2合同份数及保管

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.2.1本合同订立时间为：____年____月____日。

1.2.2本合同订立地点为：____省____市____区。

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2甲方应在本合同生效前，将本合同及附件送达乙方，乙方收到后视为对本合同内容的确认。

2.股权激励方案概述

2.1股权激励目的

2.1.1激励乙方在创业公司发展过程中，发挥其专业技能和创新能力，为公司创造价值。

2.1.2增强乙方对公司的归属感和责任感，促进公司长期稳定发展。

2.2激励对象范围

2.2.1本激励方案适用于甲方公司全体员工，包括但不限于：技术、管理、销售、市场等岗位。

2.3激励股份比例

2.3.1乙方在本激励方案中获得的股份比例为：____%。

2.4激励股份类型

2.4.1乙方获得的股份类型为：____（如：优先股、普通股等）。

3.股权激励授予

3.1股权激励授予条件

3.1.1乙方在甲方公司任职满____个月，且在本激励方案实施前，无重大违纪行为。

3.2股权激励授予时间

3.2.1乙方在满足授予条件后，甲方应在____个月内完成股权激励授予。

3.3股权激励授予方式

3.3.1甲方将以股权证书形式向乙方授予股权。

3.4股权激励授予价格

3.4.1乙方获得的股权激励股份，授予价格为：____元/股。

4.股权激励解除

4.1股权激励解除条件

4.1.1乙方因违反公司规章制度、严重失职等原因被公司辞退或解除劳动合同。

4.2股权激励解除程序

4.2.1甲方应在解除股权激励前，书面通知乙方。

4.3股权激励解除后的股权处理

4.3.1乙方在股权激励解除后，所持股份应无条件无偿归甲方所有。

5.股权激励行权

5.1股权激励行权条件

5.1.1乙方在满足行权条件后，可按照本合同约定行权。

5.2股权激励行权时间

5.2.1乙方在满足行权条件后，应在____个月内行权。

5.3股权激励行权方式

5.3.1乙方应以书面形式向甲方提出行权申请。

5.4股权激励行权价格

5.4.1乙方行权时，所持股份的行权价格为：____元/股。

6.股权激励收益分配

6.1股权激励收益分配原则

6.1.1按照股权比例分配。

6.2股权激励收益分配方式

6.2.1每年进行一次收益分配。

6.3股权激励收益分配时间

6.3.1收益分配时间为每年的____月____日。

7.股权激励税务处理

7.1股权激励税务处理原则

7.1.1严格按照国家相关法律法规和政策执行。

7.2股权激励税务处理方法

7.2.1甲方按照国家规定为乙方代扣代缴个人所得税。

7.3股权激励税务处理责任

7.3.1甲方对股权激励税务处理承担主体责任。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未按照本