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2024版企业员工职业形象塑造工作服定制合同.docxVIP

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2024版企业员工职业形象塑造工作服定制合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方信息

1.2.乙方信息

2.合同标的物及数量

2.1.工作服种类

2.2.工作服数量

2.3.工作服规格

3.工作服定制要求

3.1.面料要求

3.2.颜色要求

3.3.图案要求

3.4.标识要求

4.定制流程及时间安排

4.1.需求确认

4.2.设计确认

4.3.生产周期

4.4.交货时间

5.定制费用及支付方式

5.1.定制费用总额

5.2.分期支付方式

5.3.支付时间

5.4.支付凭证

6.质量保证及售后服务

6.1.质量保证期限

6.2.质量问题处理

6.3.售后服务承诺

7.交货及验收

7.1.交货地点

7.2.交货方式

7.3.验收标准

7.4.验收时间

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.争议解决方式

9.1.争议解决途径

9.2.争议解决期限

9.3.争议解决费用

10.合同解除条件

10.1.甲方解除合同条件

10.2.乙方解除合同条件

11.合同生效及终止

11.1.合同生效条件

11.2.合同终止条件

12.合同附件

12.1.设计方案

12.2.质量标准

12.3.其他相关文件

13.合同变更及补充

13.1.变更程序

13.2.补充协议

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方信息

甲方名称:X有限公司

甲方地址:省市区街道号

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

1.2.乙方信息

乙方名称:服装定制厂

乙方地址:省市区街道号

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx5678

2.合同标的物及数量

2.1.工作服种类

工作服种类:夏季短袖衬衫、春秋款夹克、冬季羽绒服

2.2.工作服数量

夏季短袖衬衫:1000件

春秋款夹克:800件

冬季羽绒服:600件

2.3.工作服规格

夏季短袖衬衫:M、L、XL、L

春秋款夹克:M、L、XL、L

冬季羽绒服:M、L、XL、L

3.工作服定制要求

3.1.面料要求

面料:纯棉

颜色:白色、灰色

图案:公司logo

3.2.颜色要求

夏季短袖衬衫:白色

春秋款夹克:灰色

冬季羽绒服:黑色

3.3.图案要求

图案:公司logo,位于左胸前,大小为10cm10cm

3.4.标识要求

标识:工作服上需印有“X有限公司”字样,位于右胸下方,字体为楷体,字号为5号

4.定制流程及时间安排

4.1.需求确认

甲方在合同签订后3个工作日内向乙方提供工作服定制需求,包括款式、数量、规格等。

4.2.设计确认

乙方在收到甲方需求后5个工作日内完成设计方案,提交甲方确认。

4.3.生产周期

甲方确认设计方案后,乙方在15个工作日内完成生产。

4.4.交货时间

乙方在完成生产后3个工作日内将工作服送达甲方指定地点。

5.定制费用及支付方式

5.1.定制费用总额

夏季短袖衬衫:每件50元,总计50000元

春秋款夹克:每件60元,总计48000元

冬季羽绒服:每件70元,总计42000元

总计:140000元

5.2.分期支付方式

甲方在合同签订后支付50%的预付款,剩余50%在乙方完成生产后支付。

5.3.支付时间

预付款支付时间:合同签订后5个工作日内

尾款支付时间:乙方完成生产后5个工作日内

5.4.支付凭证

甲方支付预付款和尾款后,乙方应提供相应的支付凭证。

6.质量保证及售后服务

6.1.质量保证期限

乙方保证工作服在交付使用后的6个月内,如因乙方原因导致的质量问题,乙方负责免费维修或更换。

6.2.质量问题处理

甲方发现工作服存在质量问题,应在发现后3个工作日内通知乙方,乙方应在接到通知后7个工作日内进行处理。

6.3.售后服务承诺

乙方提供1年的售后服务,包括免费维修和更换。

7.交货及验收

7.1.交货地点

交货地点:甲方指定地点

7.2.交货方式

交货方式:乙方负责将工作服送达甲方指定地点。

7.3.验收标准

甲方在收到工作服后,应按照合同约定的质量标准进行验收。

7.4.验收时间

甲方应在收到工作服后3个工作日内完成验收。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

若甲方未按约定支付预付款或尾款,每逾期一日,应向乙方支付未付款金额的千分之五作为违约金。

若甲方未在约定时间内确认设计方案,导致乙方延误生产周期,甲方应赔偿乙方因此造成的损失。

8.2.乙方违约责任

若乙方未在约定时间内完成生产或交付工作服,每逾期一日,应向甲方支付合同总价款的千分之五作为违约金。

若乙方提供的工作服质量不符合约定,导致甲方遭受损失,乙方应赔偿甲方实际损失,

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