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2024版临时劳动合同范本（文化传承与保护）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或负责人
1.4双方联系方式
2.劳动合同期限
2.1合同签订日期
2.2合同生效日期
2.3合同终止日期
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3最低工资保障
4.4工资支付方式
4.5工资调整
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日及节假日安排
5.3年休假
5.4事假、病假、产假、陪产假等
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动合同解除与终止
7.1解除合同的情形
7.2解除合同的通知
7.3解除合同的补偿
7.4终止合同的情形
7.5终止合同的通知
7.6终止合同的补偿
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址义务的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同份数
12.3合同附件
12.4其他约定事项
13.合同签订日期
14.双方签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]
乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]
1.4双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
2.劳动合同期限
2.1合同签订日期
[合同签订日期]
2.2合同生效日期
[合同生效日期]
2.3合同终止日期
[合同终止日期]
3.工作内容
3.1工作岗位
[具体工作岗位名称]
3.2工作地点
[具体工作地点]
3.3工作时间
[具体工作时间安排，如：每日工作8小时，每周工作5天]
3.4工作职责
[具体工作职责描述]
4.工资待遇
4.1基本工资
[基本工资数额及支付周期]
4.2奖金及补贴
[奖金及补贴的种类、数额及支付条件]
4.3最低工资保障
[最低工资保障标准]
4.4工资支付方式
[工资支付方式，如：银行转账]
4.5工资调整
[工资调整的频率及调整条件]
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排
[具体工作时间安排，如：每日工作8小时，每周工作5天]
5.2休息日及节假日安排
[休息日及节假日安排，如：每周六、日休息，国家法定节假日休息]
5.3年休假
[年休假天数及申请程序]
5.4事假、病假、产假、陪产假等
[事假、病假、产假、陪产假等的相关规定及申请程序]
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险
[社会保险的种类、缴纳比例及缴纳方式]
6.2住房公积金
[住房公积金的种类、缴纳比例及缴纳方式]
8.劳动合同解除与终止
8.1解除合同的情形
8.1.1甲方单方面解除合同的情形
8.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度
8.1.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害
8.1.1.3乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作
8.1.1.4乙方被依法追究刑事责任
8.1.2乙方单方面解除合同的情形
8.1.2.1甲方未按照合同约定支付工资
8.1.2.2甲方未提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件
8.1.2.3甲方强迫劳动或者非法限制人身自由
8.1.3双方协商一致解除合同的情形
8.1.3.1双方协商一致，且不违反法律、行政法规规定
8.2解除合同的通知
8.2.1解除合同的通知期限
甲方应在解除合同前[通知期限]日内以书面形式通知乙方；乙方应在解除合同前[通知期限]日内以书面形式通知甲方。
8.2.2解除合同的通知方式
通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。
8.3解除合同的补偿
8.3.1甲方解除合同的补偿
甲方按照国家有关规定和本合同约定，向乙方支付经济补偿金。
8.3.2乙方解除合同的补偿
乙方按照国家有关规定和本合同约定，向甲方支付违约金。
8.4终止合同的情形
8.4.1合同期满自然终止
合同期满，双方无续签意愿的，合同自然终止。
8.4.2其他终止合同的情形
[其他导致合同终止的情形]
8.5终止合同的通知
8.5.1终止合同的通知期限
终止合同的通知期限与解
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