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2024版农民工工资支付及权益保障合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3工程项目概况

1.4工资支付方式

2.1工资构成

2.2工资支付标准

2.3工资支付时间

2.4工资支付方式

2.5工资调整

3.1工资结算

3.2工资支付凭证

3.3工资支付争议解决

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

4.3社会保险和住房公积金缴纳基数

4.4缴纳期限

4.5缴纳争议解决

5.1工作时间与休息休假

5.2劳动保护与劳动条件

5.3工作环境与安全

5.4工作事故处理

6.1试用期与合同期限

6.2合同解除与终止

6.3合同解除或终止条件

6.4合同解除或终止经济补偿

7.1劳动纪律与行为规范

7.2考勤与考核

7.3违纪处罚

8.1知识产权与商业秘密

8.2必威体育官网网址义务与违约责任

8.3必威体育官网网址期限

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.1合同生效与解除

10.2合同变更

10.3合同解除

10.4合同终止

11.1合同附件

11.2合同未尽事宜

12.1合同签署

12.2合同附件签署

12.3合同生效

13.1合同备案

13.2合同修改

13.3合同续签

14.1合同终止与解除

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1发包方名称：________

1.1.2发包方地址：________

1.1.3发包方法定代表人：________

1.1.4发包方联系电话：________

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间：____年____月____日

1.2.2签订地点：________

1.3工程项目概况

1.3.1工程名称：________

1.3.2工程地点：________

1.3.3工程规模：________

1.3.4工程类别：________

1.4工资支付方式

1.4.1工资支付形式：现金支付

1.4.2工资支付周期：每月支付一次

1.4.3工资支付时间：每月____日前支付

2.1工资构成

2.1.1基本工资：____元/月

2.1.2计时工资：____元/小时

2.1.3奖金：____元/月

2.1.4津补贴：____元/月

2.2工资支付标准

2.2.1工资支付标准按照国家及地方相关法律法规执行

2.2.2工资支付标准根据工程进度及实际情况进行调整

2.3工资支付时间

2.3.1每月____日前支付上月工资

2.3.2遇特殊情况，工资支付时间可适当调整，但不得超过____天

2.4工资支付方式

2.4.1工资支付方式为现金支付，发放给农民工本人

2.4.2发包方应确保农民工及时、足额收到工资

2.5工资调整

2.5.1工资调整按照国家及地方相关法律法规执行

2.5.2工资调整由发包方根据实际情况提出，经农民工代表同意后执行

3.1工资结算

3.1.1发包方应在每月____日前向农民工结算上月工资

3.1.2工资结算应以农民工实际出勤情况为依据

3.2工资支付凭证

3.2.1发包方应向农民工提供工资支付凭证

3.2.2工资支付凭证应包括工资支付时间、工资金额、支付方式等信息

3.3工资支付争议解决

3.3.1农民工对工资支付有异议，应向发包方提出

3.3.2发包方应在____日内对农民工提出的工资支付争议进行核实和处理

3.3.3若农民工对处理结果仍有异议，可依法向有关部门投诉或申请仲裁

4.1社会保险缴纳

4.1.1发包方应依法为农民工缴纳社会保险

4.1.2社会保险缴纳标准按照国家及地方相关法律法规执行

4.2住房公积金缴纳

4.2.1发包方应依法为农民工缴纳住房公积金

4.2.2住房公积金缴纳标准按照国家及地方相关法律法规执行

4.3社会保险和住房公积金缴纳基数

4.3.1社会保险和住房公积金缴纳基数按照农民工实际工资收入确定

4.4缴纳期限

4.4.1社会保险和住房公积金缴纳期限为每月____日前

4.5缴纳争议解决

4.5.1农民工对社会保险和住房公积金缴纳有异议，应向发包方提出

4.5.2发包方应在____日内对农民工提出的缴纳争议进行核实和处理

4.5.3若农民工对处理结果仍有异议，可依法向有关部门投诉或申请仲裁

5.1工作时间与休息休假

5.1.1工作时间：每日工作____小时，每周工作____天

5.1.2休息休假：按照国家及地方相关法律法规执行

5.2劳动保护与劳动条件

5.2.1发包方应提供符合国家及地方相关法律法规的劳动保护用品

5.2.2发包方应确保农民工的劳动条件符合安全、卫生、环保要求

5.3工作环境与安全

5.