2024版人力资源管理师职业资格培训合同（广州地区）-@-1.docxVIP

2024版人力资源管理师职业资格培训合同（广州地区）1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训项目概述

2.1培训课程名称

2.2培训内容

2.3培训目标

2.4培训时间安排

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付安排

3.3付款方式

3.4逾期付款处理

4.培训师资及教材

4.1师资力量

4.2教材及资料

4.3教学设备

5.培训地点及环境

5.1培训地点

5.2培训环境要求

5.3安全保障措施

6.培训考核及证书

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3证书颁发

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除条件

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

9.3合同解除的程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

10.3违约赔偿

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2合同生效

11.3合同附件

12.合同附件清单

12.1附件一：培训课程大纲

12.2附件二：付款凭证

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件签署

14.1附件签署日期

14.2附件签署地点

14.3附件签署人员

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：__________________

甲方地址：__________________

甲方联系人：__________________

甲方联系电话：__________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：__________________

乙方地址：__________________

乙方联系人：__________________

乙方联系电话：__________________

第二条培训项目概述

2.1培训课程名称

培训课程名称：__________________

2.2培训内容

培训内容主要包括：__________________

2.3培训目标

培训目标：__________________

2.4培训时间安排

培训时间：__________________

具体安排：__________________

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

培训费用总额为：__________________

3.2分期支付安排

分期支付安排如下：

第一次支付：__________________

第二次支付：__________________

3.3付款方式

付款方式：__________________

3.4逾期付款处理

如逾期付款，乙方有权收取每日万分之五的滞纳金。

第四条培训师资及教材

4.1师资力量

师资力量包括：__________________

4.2教材及资料

教材及资料包括：__________________

4.3教学设备

教学设备包括：__________________

第五条培训地点及环境

5.1培训地点

培训地点：__________________

5.2培训环境要求

培训环境要求：__________________

5.3安全保障措施

安全保障措施：__________________

第六条培训考核及证书

6.1考核方式

考核方式：__________________

6.2考核内容

考核内容：__________________

6.3证书颁发

证书颁发：__________________

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

必威体育官网网址内容包括：__________________

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为：__________________

7.3违约责任

如违反必威体育官网网址条款，乙方应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交__________________仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决机构

争议解决机构：__________________仲裁委员会

8.3争议解决程序

仲裁程序按照__________________仲裁委员会的仲裁规则进行。

第九条合同解除条件

9.1甲方解除合同的条件

乙方未按约定支付培训费用；

乙方提供的培训师资不符合合同约定；

培训地点或环境不符合合同要求；

乙方有其他严重违约行为。

9.2乙方解除合同的条件

甲方未按约定提供培训师资；