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2024版人力资源居间服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务具体项目

2.3服务范围界定

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

3.2服务时间安排

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用标准

4.2费用支付方式

4.3付款时间节点

5.服务成果交付与验收

5.1服务成果形式

5.2成果交付方式

5.3验收标准与流程

6.双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.2乙方权利与义务

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任承担

7.2争议解决方式

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：服务内容明细表

11.2附件二：服务费用明细表

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.合同解除后的处理

12.1服务费用结算

12.2服务成果移交

12.3其他相关事宜

13.合同其他约定

13.1通知方式

13.2合同解释

13.3其他约定事项

14.合同签署与生效

14.1签署主体

14.2签署时间

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源居间服务中的权利义务，确保人力资源配置的顺利进行，实现甲乙双方共赢。

第二条服务内容与范围

2.1服务内容概述

（1）收集、整理、发布招聘信息；

（2）组织招聘活动；

（3）推荐符合甲方要求的候选人；

（4）协助候选人进行面试；

（5）提供相关人力资源咨询服务。

2.2服务具体项目

（1）招聘渠道拓展；

（2）简历筛选；

（3）面试安排；

（4）候选人背景调查；

（5）合同签订辅导。

2.3服务范围界定

本合同服务范围限于甲方所在地区，乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成服务项目。

第三条服务期限与时间安排

3.1服务期限

本合同服务期限为自双方签署之日起至甲方完成所有招聘需求之日止。

3.2服务时间安排

乙方应在甲方提出服务需求后的三个工作日内，完成招聘渠道拓展和简历筛选工作；在收到面试邀请后，乙方应在五个工作日内完成面试安排。

第四条服务费用与支付方式

4.1服务费用标准

乙方提供的人力资源居间服务费用为人民币____元/人，具体金额以实际招聘人数为准。

4.2费用支付方式

甲方应在乙方完成招聘需求后，按照实际招聘人数及服务费用标准支付费用。支付方式为：

（1）甲方应在收到乙方开具的发票后五个工作日内支付相应费用；

（2）如甲方提前完成招聘需求，乙方应退还甲方剩余费用。

第五条服务成果交付与验收

5.1服务成果形式

乙方提供的服务成果包括但不限于：

（1）候选人简历；

（2）面试报告；

（3）候选人背景调查报告；

（4）合同签订辅导记录。

5.2成果交付方式

乙方应在服务期限内，将服务成果以电子邮件、文件传输等方式交付甲方。

5.3验收标准与流程

甲方应在收到服务成果后的五个工作日内对成果进行验收，如对成果有异议，应在验收期内向乙方提出，乙方应在五个工作日内予以答复。

第六条双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源居间服务；

（2）甲方应按约定支付服务费用；

（3）甲方应配合乙方完成招聘活动。

6.2乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）乙方应按照约定提供人力资源居间服务；

（3）乙方应保证提供的服务成果符合甲方要求。

第七条违约责任与争议解决

7.1违约责任承担

（1）如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金；

（2）如乙方未按约定提供服务，应向甲方支付____%的违约金；

（3）如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第一部分：合同如下：

第八条合同变更与解除

8.1合同变更条件

任何一方提出合同变更，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，可对合同内容进行变更。

8.2合同解除条件

（1）如一方严重违约，另一方有权解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；

（3）经双方协商一致，可解除合同。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均应予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限