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2024版人力资源配置顾问服务协议范本.docxVIP

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2024版人力资源配置顾问服务协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务方式

2.3服务期限

3.服务费用

3.1费用构成

3.2支付方式

3.3付款时间

4.合作方信息

4.1甲方信息

4.2乙方信息

5.服务交付

5.1交付方式

5.2交付时间

5.3交付地点

6.服务质量保证

6.1质量标准

6.2质量控制措施

6.3质量保证期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址信息范围

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

9.3知识产权保护

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他条款

13.1法律适用

13.2通知方式

13.3合同份数

14.合同签署与生效

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源配置顾问”指乙方根据甲方需求,提供的人力资源配置相关咨询服务,包括但不限于人才招聘、薪酬福利设计、员工培训与发展等。

1.1.2“服务协议”指本合同,包括所有附件、补充协议及相关文件。

1.1.3“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源配置顾问服务的起始日至终止日。

1.1.4“服务费用”指甲方根据本合同约定支付给乙方的费用,包括但不限于咨询费、培训费等。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义如有不一致之处,以最先出现的定义为准。

2.服务内容

2.1服务范围

2.1.1.1人才招聘策略制定与实施;

2.1.1.2薪酬福利体系设计与调整;

2.1.1.3员工培训与开发计划制定;

2.1.1.4人力资源数据分析与报告。

2.2服务方式

2.2.1乙方将通过电话、电子邮件、在线会议等方式提供咨询服务。

2.2.2乙方应按照甲方要求,在约定的时间内完成服务内容。

3.服务期限

3.1本合同服务期限为自合同生效之日起一年。

3.2双方可经协商一致,在服务期限届满前三个月内,续签本合同。

4.服务费用

4.1本合同服务费用总额为人民币______元。

4.2服务费用支付方式为:甲方在合同签订后____个工作日内支付总额的______%,余款在服务期限届满后____个工作日内一次性支付。

4.3甲方应在约定的时间内支付服务费用,逾期支付乙方有权暂停或终止服务。

5.合作方信息

5.1甲方信息

5.1.1甲方名称:______

5.1.2甲方地址:______

5.1.3联系人:______

5.1.4联系电话:______

5.2乙方信息

5.2.1乙方名称:______

5.2.2乙方地址:______

5.2.3联系人:______

5.2.4联系电话:______

6.服务交付

6.1交付方式

6.1.1乙方通过电子邮件、在线平台等方式向甲方提供服务成果。

6.1.2乙方应确保服务成果符合约定的质量标准。

6.2交付时间

6.2.1乙方应在约定的时间内完成服务内容并交付成果。

6.2.2如因不可抗力等原因导致服务成果交付延迟,乙方应及时通知甲方,并协商确定新的交付时间。

6.3交付地点

6.3.1交付地点为甲方指定的工作地点或电子邮箱地址。

7.服务质量保证

7.1质量标准

7.1.1乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准。

7.1.2乙方应保证服务内容的准确性、及时性和有效性。

7.2质量控制措施

7.2.1乙方应建立健全服务质量管理体系,确保服务质量。

7.2.2乙方应定期对服务质量进行检查和评估,并及时整改发现的问题。

7.3质量保证期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未按时支付服务费用的;

8.1.2乙方未按照合同约定提供服务,或提供的服务不符合合同约定的质量标准的;

8.1.3任何一方违反必威体育官网网址条款的;

8.1.4任何一方违反知识产权条款的;

8.2违约责任

8.2.1对于甲方未按时支付服务费用的,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金按逾期付款金额的______%计算。

8.2.2对于乙方未按照合同约定提供服务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于退还部分服务费用、重新提供服务或赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2.3对于违反必威体育官网网址条款的,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿因违约行为给对方造成的经济损失

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