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促进中职教师精细化培养的创新措施
说明
当前，中职学校在教师队伍建设方面存在一定的短板。随着我国职业教育的不断发展，特别是在各类技术工人的需求日益增多的背景下，中职学校的招生规模持续扩大，然而与之相对的是，教师数量的增长并未能够完全跟上教学需求的步伐。部分地区，尤其是经济较为落后的地区，教师的短缺情况较为严重，很多学校不得不通过临时聘用外聘教师或兼职教师来填补空缺。
精细化培养对中职教育改革具有深远的影响。随着社会对职业教育需求的不断提高，中职教育面临着前所未有的挑战。教师作为教育改革的关键力量，其素质的提升至关重要。通过精细化培养，可以使教师更加敏锐地捕捉
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