2024版建筑业企业女职工特殊保护用工合同规范.docxVIP

2024版建筑业企业女职工特殊保护用工合同规范

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方基本信息

2.职位描述

2.1职位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4加班费

3.5社会保险和公积金

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全防护措施

4.3健康检查

5.特殊保护条款

5.1女职工特殊生理期保护

5.2孕期保护

5.3产假及哺乳期保护

5.4更年期保护

6.休假制度

6.1年假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

7.考勤与考绩

7.1考勤制度

7.2考核制度

7.3考核结果

8.解除与终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3合同解除或终止后的待遇

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

11.1合同签订地

11.2适用法律

12.合同附件

12.1职位说明书

12.2附件一：社会保险和公积金缴纳明细

12.3附件二：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.其他条款

14.1通知送达

14.2合同修订

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：2024版建筑业企业女职工特殊保护用工合同

1.2合同编号：

1.3合同签订日期：2024年X月X日

1.4合同有效期：自签订之日起至2024年X月X日止

1.5合同双方基本信息：

1.5.1甲方（用人单位）：建筑集团有限公司

1.5.2乙方（女职工）：X

1.5.3甲方地址：省市区路号

1.5.4乙方地址：省市区路号

1.5.5甲方法定代表人：X

1.5.6乙方身份证号码：

2.职位描述

2.1职位名称：施工现场女工

2.2工作内容：

2.2.1负责施工现场的安全防护工作

2.2.2协助施工人员进行日常施工操作

2.2.3负责施工现场的清洁卫生工作

2.3工作地点：省市区建筑项目现场

2.4工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，午休1小时

3.工资待遇

3.1基本工资：人民币X元/月

3.2奖金：根据公司及项目实际情况，按月发放

3.3津贴：高温津贴、夜班津贴等，根据公司及项目实际情况，按月发放

3.4加班费：按照国家规定及公司制度执行

3.5社会保险和公积金：按照国家规定及公司制度缴纳

4.工作条件

4.1工作环境：施工现场环境，符合国家及行业标准

4.2安全防护措施：提供符合国家标准的安全防护用品，定期进行安全培训

4.3健康检查：每年进行一次全面健康检查，确保乙方身体健康

5.特殊保护条款

5.1女职工特殊生理期保护：

5.1.1乙方在月经期间，甲方应安排适当的工作岗位，避免从事重体力劳动

5.1.2乙方在怀孕期间，甲方应提供适宜的工作环境，避免从事有害作业

5.2孕期保护：

5.2.1乙方怀孕期间，甲方不得解除劳动合同

5.2.2乙方怀孕期间，甲方应安排适宜的工作岗位，减轻劳动强度

5.3产假及哺乳期保护：

5.3.1乙方产假为X个月，甲方应予以保障

5.3.2乙方哺乳期间，甲方应安排适宜的工作岗位，保障其正常哺乳

5.4更年期保护：

5.4.1乙方在更年期期间，甲方应关心其身体健康，提供必要的关怀和支持

6.休假制度

6.1年假：根据国家规定及公司制度执行

6.2事假：根据国家规定及公司制度执行

6.3病假：根据国家规定及公司制度执行

6.4产假：根据国家规定及公司制度执行

7.考勤与考绩

7.1考勤制度：按照公司考勤制度执行

7.2考核制度：根据公司考核制度执行