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2024版房产经纪人职业发展规划聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1房产经纪人基本信息

1.2聘用单位基本信息

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.考核与晋升

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3晋升条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定事项

12.1其他权利义务

12.2其他约定条款

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：薪酬待遇明细表

14.3附件三：培训计划表

14.4附件四：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1房产经纪人姓名：

1.2房产经纪人身份证号码：05678

1.3聘用单位名称：房产经纪有限公司

1.4聘用单位营业执照号码：05

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2024年12月31日

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：房产经纪人

3.2职责范围：

3.2.1负责为客户提供房产买卖、租赁咨询及代理服务；

3.2.2负责收集、整理、更新房源信息；

3.2.3负责与客户沟通，促成交易；

3.2.4负责跟进交易过程中的相关手续办理；

3.3工作内容：

3.3.1每日按时到岗，遵守公司规章制度；

3.3.2定期参加公司组织的培训活动；

4.工作地点及时间

4.1工作地点：市区路号房产经纪有限公司

4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币10,000元整；

5.2奖金及提成：

5.2.1奖金：每月根据业绩情况发放，最高不超过基本工资的50%；

5.2.2提成：根据成交房源的金额，按一定比例提成；

5.3社会保险及公积金：

5.3.1聘用单位按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

5.3.2房产经纪人按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

6.培训与发展

6.1培训内容：

6.1.1房产市场分析及趋势预测；

6.1.2房产法律法规及政策解读；

6.1.3房产经纪业务操作流程；

6.2培训时间：

6.2.1每季度组织一次集中培训；

6.2.2每月组织一次线上培训；

6.3培训费用：

6.3.1培训费用由聘用单位承担；

6.3.2房产经纪人需按时参加培训，不得无故缺席；

7.考核与晋升

7.1考核方式：

7.1.1每月对房产经纪人的工作业绩进行考核；

7.1.2每年对房产经纪人的综合素质进行评估；

7.2考核内容：

7.2.1工作业绩：成交房源数量、金额、客户满意度等；

7.2.2业务能力：专业知识、沟通能力、团队协作等；

7.2.3综合素质：职业道德、工作态度、团队合作等；

7.3晋升条件：

7.3.1连续三个月业绩排名前10%；

7.3.2具备一定的团队管理经验；

7.3.3通过公司组织的晋升考核。

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1房产经纪人未按时履行工作职责，影响公司业务；

8.1.2房产经纪人违反公司规章制度，损害公司利益；

8.1.3房产经纪人泄露公司商业秘密，造成损失；

8.1.4房产经纪人未按约定完成工作任务；

8.2违约责任：

8.2.1房产经纪人违反上述条款，聘用单位有权解除合同，并要求赔偿损失；

8.2.2房产经纪人违反必威体育官网网址条款，承担相应的法律责任；

8.2.3双方协商一致解除合同，由违约方承担违约责任；

8.2.4因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。

9.合同解除

9.1解除条件：

9.1.1双方协商一致，解除合同；

9.1.2房产经纪人严重违反合同约定；

9.1.3聘用单位因经营需要，提前30日通知房产经纪人解除合同；

9.