网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

职业经理人合作协议聘用书7篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

职业经理人合作协议聘用书7篇

篇1

协议编号:[协议编号]

协议双方:

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[公司联系电话]

乙方:[职业经理人姓名]

地址:[职业经理人地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[职业经理联系电话]

协议内容:

一、协议目的

甲方聘请乙方担任甲方的职业经理人,负责甲方的日常经营管理工作,共同实现甲方的商业目标。

二、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

三、乙方职责与义务

1.乙方负责甲方的日常经营管理工作,包括但不限于销售、市场、财务、人力资源等;

2.乙方负责制定甲方的商业策略,并监督实施;

3.乙方负责建立和维护甲方的客户关系,促进业务增长;

4.乙方应积极配合甲方的工作,确保甲方商业目标的实现。

四、甲方职责与义务

1.甲方负责提供乙方的办公场所和必要的工作设备;

2.甲方负责乙方的日常行政管理,保障乙方的合法权益;

3.甲方应积极支持乙方的工作,确保乙方能够充分发挥自己的能力。

五、薪酬与福利

1.乙方的基本薪资为[基本薪资数额];

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等;

3.乙方在协议期内完成商业目标后,可获得相应的奖金。

六、必威体育官网网址条款

1.双方应对协议内容必威体育官网网址,不得向第三方透露;

2.双方应对商业合作中的商业机密必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.如一方违反协议内容,应承担相应的违约责任;

2.如因乙方的原因导致甲方商业目标未能实现,乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;

2.协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效;

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

3.本协议内容如有未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(签字/盖章):[公司名称]

日期:[协议生效日期]

乙方(签字):[职业经理人姓名]

日期:[协议生效日期]

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订:

甲方:XXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

联系方式:XXXXXX

乙方:XXXXXX

地址:XXXXXX

联系方式:XXXXXX

鉴于甲方需要聘请一名职业经理人,乙方愿意接受该职位的聘任,双方根据平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、职位与职责

1.1甲方聘请乙方担任公司职业经理人,负责公司的日常经营管理及决策。

1.2乙方职责包括但不限于:制定公司战略、管理公司运营、建立管理体系、优化组织结构、领导团队等。

二、聘用期限

2.1聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.2合同期满后,双方可协商续签。

三、薪酬与福利

3.1乙方薪酬为年薪人民币XX万元,支付方式为每月支付人民币XX元,年终根据考核情况发放剩余部分。

3.2乙方享有以下福利:医疗保险、养老保险、住房公积金等,具体比例和缴纳方式按公司规定执行。

3.3乙方因公出差的差旅费、通讯费等按公司规定报销。

四、权利与义务

4.1甲方有权对乙方的经营管理决策进行监督和指导,但不得干预乙方的正常决策和执行。

4.2乙方有权根据公司需要自主制定公司发展战略和经营计划,并组织实施。

4.3乙方有义务保护公司的合法权益,不得利用职务之便谋取私利。

4.4乙方有义务接受公司的考核和评估,并按照考核结果调整薪酬和职位。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方应对公司的商业机密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址,不得泄露给外部人员。

5.2乙方在离职后仍应遵守必威体育官网网址义务,不得利用必威体育官网网址信息从事不正当竞争或损害公司利益的行为。

六、解除与终止

6.1双方协商一致,可以解除本协议。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

6.2.1严重违反公司规章制度的;

6.2.2严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;

6.2.3被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

6.3.1甲方未按照约

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档