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2024版家政服务公司家政服务人员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1家政服务公司信息
2.2家政服务人员信息
3.服务内容与工作职责
3.1服务内容概述
3.2工作职责具体说明
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假规定
5.服务费用与支付方式
5.1服务费用计算标准
5.2支付方式及时间
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇说明
7.必威体育官网网址与竞业禁止
7.1必威体育官网网址义务
7.2竞业禁止条款
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任承担
8.2争议解决方式
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止情形
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
11.合同解除后的处理
11.1服务人员离职手续
11.2服务费用结算
12.合同附件与补充协议
12.1合同附件
12.2补充协议
13.合同签署与备案
13.1合同签署程序
13.2合同备案要求
14.其他约定事项
14.1法律法规适用
14.2通知与送达
14.3合同份数与效力
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于家政服务公司与其聘请的家政服务人员之间的劳动关系。
2.双方基本信息
2.1家政服务公司信息
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
2.2家政服务人员信息
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
3.服务内容与工作职责
3.1服务内容概述
家务清洁
护理老人或儿童
烹饪
采购生活用品
其他约定的服务内容
3.2工作职责具体说明
严格按照服务内容提供专业服务
遵守家政服务公司的规章制度
维护家政服务公司的形象和声誉
对服务过程中获取的个人信息严格必威体育官网网址
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
家政服务人员的工作时间为每日__小时,每周工作__天。
4.2休息休假规定
家政服务人员享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假权利。
5.服务费用与支付方式
5.1服务费用计算标准
家政服务人员的服务费用按照每小时__元计算。
5.2支付方式及时间
家政服务人员的工资每月__日前支付,支付方式为银行转账。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险缴纳
家政服务公司应依法为家政服务人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇说明
工龄工资
体检
带薪年假
重大疾病慰问金
7.必威体育官网网址与竞业禁止
7.1必威体育官网网址义务
家政服务人员应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露家政服务公司在业务活动中获得的商业秘密。
7.2竞业禁止条款
家政服务人员在合同期内及合同终止后__年内,不得在相同或相近的业务领域内,为与家政服务公司有竞争关系的单位或个人工作。
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任承担
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.2争议解决方式
发生争议时,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
家政服务人员严重违反公司规章制度,经教育不改;
家政服务公司未按合同约定支付工资或提供劳动条件;
双方协商一致解除合同;
法律法规规定的其他情形。
9.2合同终止情形
合同终止的情形包括:
合同期满;
双方协商一致终止合同;
因不可抗力导致合同无法履行;
法律法规规定的其他情形。
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同变更程序
任何一方要求变更本合同内容,应书面提出变更要求,经双方协商一致后,签订书面变更协议。
11.合同解除后的处理
11.1服务人员离职手续
家政服务人员离职前,应完成手头的工作,并按照公司规定办理离职手续。
11.2服务费用结算
合同解除后,双方应按照合同约定结算服务费用,包括工资、奖金、补偿金等。
12.合同
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