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2024版劳务派遣加盟人才输送合同范本

本合同目录一览

第一条合同签订双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣机构基本信息

第二条合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

第三条派遣人员的基本情况

3.1派遣人员姓名

3.2派遣人员性别

3.3派遣人员年龄

3.4派遣人员身份证号码

3.5派遣人员学历

3.6派遣人员专业

3.7派遣人员工作经历

第四条派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位名称

4.2工作内容描述

4.3工作地点

4.4工作时间

第五条派遣人员的工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3社会保险及福利待遇的缴纳

第七条合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签

第八条派遣人员的培训与考核

8.1培训内容

8.2考核标准

8.3考核结果

第九条派遣人员的解聘与违约责任

9.1解聘条件

9.2违约责任

9.3解聘程序

第十条派遣人员的必威体育官网网址义务

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

第十一条违约责任

11.1派遣单位违约责任

11.2用工单位违约责任

11.3派遣机构违约责任

11.4派遣人员违约责任

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

第十三条合同的生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

第十四条其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同的修订

14.4合同的解释与适用法律

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称：________

1.2派遣单位法定代表人：________

1.3派遣单位住所：________

1.4用工单位名称：________

1.5用工单位法定代表人：________

1.6用工单位住所：________

1.7派遣机构名称：________

1.8派遣机构法定代表人：________

1.9派遣机构住所：________

第二条合同目的与依据

2.1合同目的：本合同旨在明确派遣单位、用工单位和派遣机构之间关于劳务派遣人才输送的权责关系，保障派遣人员的合法权益。

2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规。

第三条派遣人员的基本情况

3.1派遣人员姓名：________

3.2派遣人员性别：________

3.3派遣人员年龄：________

3.4派遣人员身份证号码：________

3.5派遣人员学历：________

3.6派遣人员专业：________

3.7派遣人员工作经历：________

第四条派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位名称：________

4.2工作内容描述：________

4.3工作地点：________

4.4工作时间：________

第五条派遣人员的工资待遇

5.1基本工资：________元/月

5.2奖金及补贴：________

5.3工资支付方式：________

5.4工资支付时间：每月________日

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：________

6.3社会保险及福利待遇的缴纳：由派遣单位按照国家规定缴纳，用工单位承担相应的社会保险及福利待遇。

第七条合同期限

7.1合同起始日期：________

7.2合同终止日期：________

7.3合同续签：经派遣单位、用工单位和派遣机构协商一致，可续签本合同。

第八条派遣人员的培训与考核

8.1培训内容：派遣机构应对派遣人员进行岗前培训，包括岗位技能、公司规章制度、安全知识等。

8.2考核标准：考核标准应包括工作质量、工作效率、团队协作等方面，具体考核标准由派遣机构制定。

8.3考核结果：派遣机构每月对派遣人员进行考核，并将考核结果反馈给用工单位和派遣人员。

第九条派遣人员的解聘与违约责任

9.1解聘条件：

9.1.1派遣人员严重违反用工单位规章制度；

9.1.2派遣人员严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损失；

9.1.3派遣人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

9.1.4派遣人员因个人原因要求解除合同；

9.1.5法律法规规定的其他解聘情形。

9.2违约责任：