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2024版广告创意运营公司员工劳动合同示范书

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订日期

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2身份证号码

2.3联系方式

2.4学历

2.5专业

3.职务与岗位

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3岗位任职资格

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息时间

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3福利待遇

5.4社会保险及公积金

6.员工培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展

6.3绩效考核

7.工作纪律与必威体育官网网址条款

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址条款

8.考勤与请假制度

8.1考勤制度

8.2请假制度

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：社会保险及公积金明细表

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024版广告创意运营公司员工劳动合同”。

1.2合同双方基本信息：

1.2.1甲方：广告创意运营公司，注册地为_______，统一社会信用代码_______。

1.2.2乙方：_______，身份证号码_______，联系电话_______。

1.3合同签订日期：_______年_______月_______日。

2.员工基本信息

2.1员工姓名：_______。

2.2身份证号码：_______。

2.3联系方式：_______。

2.4学历：_______。

2.5专业：_______。

3.职务与岗位

3.1职务名称：_______。

3.2岗位职责：

3.2.1负责广告创意策划及执行；

3.2.2参与市场调研，分析市场动态；

3.2.3协助团队完成项目提案及报告；

3.2.4维护客户关系，提供专业服务。

3.3岗位任职资格：

3.3.3具备一定的市场分析及策划能力；

3.3.4熟练使用办公软件及设计软件。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点：_______。

4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:00。

4.3休息时间：每月休息4天，具体安排由甲方根据业务需要确定。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：_______元/月。

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，发放一定比例的绩效奖金；

5.2.2交通补贴：_______元/月；

5.2.3通讯补贴：_______元/月。

5.3福利待遇：

5.3.1享受国家法定节假日及年休假；

5.3.2享受五险一金；

5.3.3提供员工体检；

5.3.4提供员工培训机会。

5.4社会保险及公积金：

5.4.1甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

5.4.2具体缴纳比例及金额详见附件三。

6.员工培训与发展

6.1培训计划：甲方将为乙方提供入职培训、专业技能培训及职业发展培训。

6.2职业发展：甲方将为乙方提供内部晋升机会，鼓励员工发展职业生涯。

6.3绩效考核：甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果将作为薪酬调整及晋升的依据。

8.考勤与请假制度

8.1考勤制度

8.1.1乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

8.1.2乙方每月累计迟到、早退时间超过_______小时，将扣除相应工资。

8.1.3乙方每月累计旷工天数超过_______天，甲方有权解除劳动合同。

8.2请假制度

8.2.1乙方因病假、事假、产假等特殊情况需要请假，应提前_______小时向甲方提交书面申请。

8.2.2病假：根据乙方提供的医院证明，甲方将根据国家相关规定予以批准。

8.2.3事假：乙方每年享有_______天的事假，事假期间工资按_______标准发放。

8.2.4产假：乙方产假期间，甲方应按照国家相关规定支付产假工资。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

9.1.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除劳动合同。

9.1.3乙方劳动合同期满