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2024版临时聘用锅炉工技术培训与技能提升服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目的和目标

3.培训内容

3.1基础理论知识

3.2技能操作培训

3.3实际操作演练

4.培训时间安排

4.1培训起止时间

4.2每日培训时间

4.3假日安排

5.培训地点

6.培训师资

6.1师资配备要求

6.2师资资质要求

7.培训教材与资料

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

8.3考核结果处理

9.培训费用及支付方式

9.1培训费用总额

9.2费用支付方式

9.3付款时间节点

10.合同期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决地点

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：培训中心

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

2.培训目的和目标

2.1提高锅炉工的专业技能和操作水平

2.2培养锅炉工的安全意识和应急处理能力

2.3使锅炉工能够熟练掌握锅炉的操作和维护保养知识

3.培训内容

3.1基础理论知识

3.1.1锅炉设备的基本原理

3.1.2锅炉运行的基本规律

3.1.3锅炉安全操作规程

3.2技能操作培训

3.2.1锅炉设备的安装与调试

3.2.2锅炉运行与维护保养

3.2.3锅炉故障诊断与排除

3.3实际操作演练

3.3.1锅炉设备的实际操作

3.3.2锅炉运行的实际监控

3.3.3锅炉故障的实际处理

4.培训时间安排

4.1培训起止时间：2024年3月1日至2024年5月31日

4.2每日培训时间：9:0012:00，14:0018:00

4.3假日安排：按照国家法定节假日安排，如遇特殊情况，提前通知调整

5.培训地点

5.1培训地点：市区路号培训中心

5.2培训场地：教室、实操室、实习场地

6.培训师资

7.培训教材与资料

7.1教材：选用国家认可的相关教材

7.2资料提供：提供教学大纲、教案、操作手册等培训资料

7.3教材与资料费用：包含在培训费用中，无需另行支付

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.1.1理论考试：笔试，占总成绩的40%

8.1.2实操考核：现场操作，占总成绩的60%

8.2评估标准

8.2.1理论考试：根据教材内容，设置选择题、填空题、简答题等题型

8.2.2实操考核：根据锅炉操作规范，评估操作流程、安全意识、故障处理能力等

8.3考核结果处理

8.3.2不合格学员：有两次补考机会，补考仍不合格者，需重新参加培训

9.培训费用及支付方式

9.1培训费用总额：人民币元

9.2费用支付方式

9.2.1甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款

9.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后30日内支付

9.3付款时间节点

9.3.1预付款支付时间：2024年2月28日前

9.3.2剩余费用支付时间：2024年6月30日前

10.合同期限

10.1合同期限为一年，自2024年3月1日起至2024年2月28日止

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后未在规定期限内纠正的

11.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行

11.2合同终止条件

11.2.1合同期限届满

11.2.2双方协商一致解除合同

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.1.1甲方未按时提供培训场地、设备或资料的，应向乙方支付违约金，金额为元

12.2乙方违约责任

12.2.1乙方未按时完成培训内容的，应向甲方支付违约金，金额为元

13.争议解决

13.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁

13.2争议解决地点：仲裁委员会所在地

14.其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

14.3本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义与范围

15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同