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激励与奖励的价值;目录;01;激励与奖励的基本概念;激励与奖励在企业中的应用;激励与奖励在社会管理中的作用;02;马斯洛需求层次理论;赫茨伯格的双因素理论;亚当斯的公平理论;03;物质激励的方法;精神激励的方法;团队激励的策略;个体激励的策略;04;奖励制度的设计原则;奖励制度的实施过程;奖励制度的评估与调整;05;激励效果的衡量指标;奖励效果的评估方法;激励与奖励效果的综合评价;06;激励与奖励的局限性;应对激励与奖励的挑战;激励与奖励的可持续发展;07;国内外知名企业的激励与奖励实践;成功案例的分析与启示;THANKS
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