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二零二五年度房地产公司员工劳动合同示范文本
甲方(用人单位):
甲方名称:房地产公司
甲方地址:市区路号
甲方联系方式:05678
法定代表人:
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同期限
1.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在甲方工作期间,甲方不得以任何理由解除本合同,除非符合法律规定或双方协商一致。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签一年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任______职位,负责______工作内容。
乙方的工作地点为甲方办公地点:______市______区______路______号。
2.甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币______元,按月支付。
乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.乙方享有国家规定的节假日、年假、病假、产假等休假待遇。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。
乙方每周休息一日,休息日为______。
2.乙方在法定休假日、年假、病假、产假等情况下,甲方应支付乙方相应的工资。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,根据考核结果决定乙方的奖惩。
有权根据公司发展需要调整乙方的岗位和工作内容。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按时足额支付乙方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与其岗位相对应的劳动报酬和福利待遇。
有权根据国家规定享受休息休假。
义务:
遵守公司的规章制度,认真履行工作职责。
维护公司的合法权益,保守公司商业秘密。
六、合同解除与终止
1.合同解除
双方协商一致,可以解除劳动合同。
乙方在试用期内可以随时解除劳动合同。
甲方因法定原因或乙方严重违反公司规章制度,可以解除劳动合同。
2.合同终止
合同期满,双方无异议,劳动合同终止。
乙方退休、死亡或因其他原因无法继续履行合同,劳动合同终止。
七、劳动争议处理
1.争议解决
发生劳动争议,双方应协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同自签订之日起至劳动合同终止之日止有效。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资待遇、公司内部文件等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):______
见证人签字:______
合同签署地点:______
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