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预算管理
全面预算管理一体化背景下基层行政
事业单位财务管理对策研究
—以贵州省A县行政事业单位为例
123
杨会高云王猷智
(作者单位:1.瓮安县农业农村局;2.贵州省瓮安县农业技术推广服务中心;3.锦江酒店中国区)
摘要:为响应党的十九届四中全会提出“标准科学、规范透明、约束有力的预算制度”的要求,在行政事业单位
推行了预算管理一体化改革。但就目前实施预算一体化的情况而言,仍然存在一些比较突出和普遍的问题。基于此,
本文提出基层行政事业单位要科学编制预算、精准执行预算,建立定期预算报告制度、构建长效绩效考核机制,打造
科学绩效指标体系、进行持续性监测与调整,增强财务人员专业素养、构建多主体监督机制等对策,以期为推动财政
管理体系向现代化和智能化迈进提供参考。
关键词:预算管理一体化;财务管理;预算编制
的推进,预算管理改革的理念逐渐引入行政事业单位。
一、研究背景及意义
2000年以来,财政部门开始强调部门预算编制的科学化、
20世纪90年代末至21世纪初,随着财政体制改革精细化,并逐步推动预算管理信息化建设。2020年,财政部
效管理主体责任,明确各内设机构和人员的预算绩效管实,并进行持续跟踪,确保评价结果能够在预算管理中得
理职责,厘清权责边界,根据绩效评价结果,制定明确的到规范和系统的运用。让“过紧日子”的长期国策转化为
奖励和惩罚措施[4]。另一方面,将绩效评价结果作为政策公共服务水平和公共产品质量的大幅提升,让有限的财
延续执行、预算调整和资金分配的重要依据。预算绩效政预算资金发挥最大的社会效益。
结果应用,需要深入探索预算资金安排和绩效目标实现
[5]四、结语
程度挂钩机制,调整预算安排,完善政策制度。对于评
价结果不同等级的项目,采用优先安排、适当安排、压缩预算绩效管理工作作为政府预算管理的重要组成部
直至不安排等方式,分类管理,分类施策。分,对构建我国现代财政制度框架具有重要意义。本文通
二是提高绩效评价结果公开度。大力提升绩效信息过对预算绩效管理全过程关键环节进行分析,针对目前存
的公开化、规范化、常态化、制度化水平,有效增强预算绩在的不足提出了相应的建议,以期提升行政事业单位预算
效管理的外部监督作用。行政事业单位必须公开满足相资金的配置和使用效率,助力深化财税体制改革。
关部门及社会不同层面需要的绩效信息。绩效目标、绩
效评价报告要与单位预决算同步报送同级人大,并同步主要参考文献
向社会公开更为全面具体的、清晰易懂的预算绩效信息,[1]许宝健.党和政府带头“过紧日子”是为老百姓
使公众能够了解财政预算绩效管理情况,提高公众参与过好日子[N].学习时报,2019-03-22(1).
度,让社会公众能够了解和监督预算资金的使用效果和[2]梁勇,李柯言,黄娅,等.论高校“过紧日子”的
单位落实“过紧日子”要求的成效,促进单位内部的自我预算绩效管理[J].会计之友,2023(15):109-113.
监督和自我激励,倒逼部门提升绩效管理水平。[3]张俊杰.民生工程项目预算绩效评价体系构建研
三是完善整改落实追踪机制。落实全面预算绩效管究[J].会计之友,2023(20):61-67.
理,需要打通整改落实这“最后一公里”。建立绩效评价
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