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2024版临时工劳动合同续签与履行合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间

1.7工资待遇

1.8社会保险及福利待遇

1.9试用期

1.10劳动保护与职业健康

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13争议解决

1.14其他约定事项

1.15合同生效及附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位名称）：________________________

1.1.2甲方地址：_________________________________

1.1.3甲方法定代表人：________________________

1.1.4乙方（临时工姓名）：________________________

1.1.5乙方身份证号码：________________________

1.1.6乙方联系电话：________________________

第二条合同签订日期

2.1本合同签订日期为____年____月____日。

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第四条工作内容

4.1乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________

4.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

第五条工作地点

5.1乙方的工作地点为：________________________

第六条工作时间

6.1乙方的工作时间为：________________________

第七条工资待遇

7.1乙方月工资为人民币____元整，支付方式为：____月/次，支付日为每月____日。

7.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

7.3乙方工作期间，如遇国家法定节假日、休息日，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第八条社会保险及福利待遇

8.1甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方在合同期内，其社会保险个人缴纳部分由甲方代扣代缴，企业缴纳部分由甲方承担。

8.3甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假等法定福利待遇。

第九条试用期

9.1本合同约定试用期为____个月。

9.2乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

9.3试用期内，乙方的工资待遇按照合同约定执行。

第十条劳动保护与职业健康

10.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

10.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

10.3乙方应遵守劳动纪律，不得违反操作规程，确保自身及他人安全。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应赔偿甲方相应损失。

11.3甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应赔偿乙方相应损失。

第十二条合同解除与终止

12.1合同期满，本合同自行终止。

12.2任何一方提前解除合同，应提前____日通知对方。

12.3甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

c)乙方被依法追究刑事责任。

第十三条争议解决

13.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他辅助作用的独立法人、自然人或其他组织。

第二条第三方介入的目的与范围

2.1.1第三方介入的目的在于协助甲方和乙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和质量。

a)提供合同履行的咨询和建议；

b)协调甲方和乙方之间的沟通；

c)监督合同履行的进度和质量；

d)提供必要的专业服务。

第三条第三方责任与义务

3.1.1第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，独立、公正地履行职责。

3.1.2第三方在介入过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何未经授权的信