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2024版建筑工程劳务居间与安全生产责任合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所

1.4合同双方联系方式

2.合同标的

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程内容

2.4工程规模

3.劳务居间服务内容

3.1劳务人员派遣

3.2劳务人员管理

3.3劳务人员培训

3.4劳务人员调配

4.安全生产责任

4.1安全生产责任主体

4.2安全生产责任内容

4.3安全生产责任措施

4.4安全生产责任追究

5.合同履行期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同延期及终止条件

6.劳务费用

6.1劳务费用总额

6.2劳务费用构成

6.3劳务费用支付方式

6.4劳务费用调整

7.付款方式及时间

7.1付款方式

7.2付款时间

7.3付款程序

8.税费承担

8.1税费种类

8.2税费承担方

8.3税费缴纳方式

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同修改程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知送达

13.3合同份数

13.4合同附件

14.合同签订及生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方住所

甲方住所：[甲方住所地址]

乙方住所：[乙方住所地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同标的

2.1工程名称

[具体工程名称]

2.2工程地点

[具体工程地址]

2.3工程内容

[具体工程描述，包括工程类型、规模、主要工程量等]

2.4工程规模

[工程规模描述，如建筑面积、施工面积等]

3.劳务居间服务内容

3.1劳务人员派遣

乙方负责向甲方提供符合国家相关法律法规和工程要求的劳务人员。

3.2劳务人员管理

乙方应对派遣的劳务人员进行日常管理，确保其遵守工程纪律和安全生产规定。

3.3劳务人员培训

乙方应定期对劳务人员进行专业技能和安全知识培训。

3.4劳务人员调配

甲方有权根据工程进度需求，要求乙方调整劳务人员。

4.安全生产责任

4.1安全生产责任主体

乙方为安全生产责任主体，对派遣的劳务人员的安全生产负全面责任。

4.2安全生产责任内容

乙方应确保劳务人员具备相应的安全生产资格，并对其进行安全生产教育和培训。

4.3安全生产责任措施

乙方应制定安全生产措施，包括但不限于现场安全防护、施工安全规程等。

4.4安全生产责任追究

如因乙方责任导致安全事故发生，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

5.合同履行期限

5.1合同起始日期

[合同起始日期]

5.2合同终止日期

[合同终止日期]

5.3合同延期及终止条件

如需延期，双方应提前协商一致，并签订书面延期协议。合同终止条件包括但不限于工程完成、合同双方协商一致等。

6.劳务费用

6.1劳务费用总额

[劳务费用总额]

6.2劳务费用构成

[详细列出劳务费用构成，如工资、福利、管理费等]

6.3劳务费用支付方式

[支付方式，如按月支付、按工程进度支付等]

6.4劳务费用调整

如劳务费用发生变动，双方应协商一致并签订书面调整协议。

8.税费承担

8.1税费种类

本合同涉及的税费包括但不限于增值税、个人所得税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等。

8.2税费承担方

甲方应按照国家相关法律法规和合同约定，承担应由甲方缴纳的税费。

8.3税费缴纳方式

税费由甲方在规定的缴纳期限内自行缴纳，并将缴纳凭证复印件提交乙方。

9.违约责任

9.1违约情形

包括但不限于：未按时支付劳务费用、未按合同约定提供劳务人员、劳务人员不符合要求、未履行安全生产责任等。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额应根据违约情形和实际损失进行计算，双方应协商一致。

10.争议解决

10.1争议解决方式

发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人