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2024版劳动人事争议仲裁院争议裁决及执行合同

本合同目录一览

1.仲裁请求及争议事项

1.1仲裁请求的具体内容

1.2争议事项的详细描述

2.仲裁范围及管辖

2.1仲裁范围的界定

2.2管辖权的确定

3.仲裁程序

3.1仲裁申请的提出

3.2仲裁庭的组成

3.3仲裁庭的审理方式

3.4仲裁裁决的作出

4.仲裁费用及支付

4.1仲裁费用的计算方法

4.2仲裁费用的支付方式

4.3仲裁费用的承担

5.证据规则

5.1证据的提供与收集

5.2证据的审查与认定

5.3证据的必威体育官网网址

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址义务的范围

6.3违反必威体育官网网址义务的责任

7.争议裁决的执行

7.1裁决书的送达

7.2裁决的履行

7.3裁决的执行方式

7.4违反裁决的后果

8.违约责任

8.1违约行为的定义

8.2违约责任的承担

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的期限

9.3争议解决费用的承担

10.合同的生效、变更、解除和终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更程序

10.3合同的解除条件

10.4合同的终止情形

11.通知和送达

11.1通知的形式

11.2送达的方式

11.3送达的效力

12.合同的解除和终止

12.1解除合同的条件

12.2解除合同的通知

12.3合同终止后的处理

13.不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力事件的处理

13.3不可抗力事件的责任

14.其他约定

14.1合同的附件

14.2合同的解释

14.3合同的争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条仲裁请求及争议事项

1.1仲裁请求的具体内容

（1）劳动者要求用人单位支付拖欠的工资；

（2）劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资；

（3）劳动者要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金；

1.2争议事项的详细描述

（1）用人单位自2023年1月起至2023年12月期间，拖欠劳动者工资共计人民币元；

（2）用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，自2023年1月起至2023年12月期间，应支付劳动者二倍工资共计人民币元；

（3）用人单位于2023年10月违法解除与劳动者的劳动合同，应支付劳动者赔偿金共计人民币元。

第二条仲裁范围及管辖

2.1仲裁范围的界定

本合同约定的仲裁范围包括但不限于劳动报酬、劳动合同、劳动争议等；

2.2管辖权的确定

本合同的仲裁管辖权归劳动人事争议仲裁委员会管辖。

第三条仲裁程序

3.1仲裁申请的提出

劳动者应在知道或应当知道其权利受到侵害之日起60日内向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请；

3.2仲裁庭的组成

仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一名为首席仲裁员；

3.3仲裁庭的审理方式

仲裁庭应采取公开审理的方式，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外；

3.4仲裁裁决的作出

仲裁庭应在受理仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。

第四条仲裁费用及支付

4.1仲裁费用的计算方法

仲裁费用按照劳动人事争议仲裁委员会的规定计算；

4.2仲裁费用的支付方式

仲裁费用由败诉方承担，仲裁庭另有裁定的除外；

4.3仲裁费用的承担

仲裁费用在仲裁裁决生效后支付。

第五条证据规则

5.1证据的提供与收集

当事人应按照仲裁庭的要求提供证据，仲裁庭有权自行收集证据；

5.2证据的审查与认定

仲裁庭应审查证据的真实性、合法性、关联性，并作出认定；

5.3证据的必威体育官网网址

仲裁庭应必威体育官网网址当事人提供的证据。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等；

6.2必威体育官网网址义务的范围

当事人双方对本合同内容以及仲裁过程中了解到的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务；

6.3违反必威体育官网网址义务的责任

违反必威体育官网网址义务的一方应承担相应的法律责任。

第七条争议裁决的执行

7.1裁决书的送达

仲裁裁决书送达当事人后，即具有法律效力；

7.2裁决的履行

当事人应按照仲裁裁决书的规定履行义务；

7.3裁决的执行方式

当事人未履行仲裁裁决的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行；

7.4违反裁决的后果

违反仲裁裁决的当事人应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1违约行为的定义

违约行为包括但不限于未按约定支付工资、违法解除劳动合同、违反必威体育官网网址义务等；

8.2违约责任的承担

（1）用人单位未按约定支付工资的，应向劳动者支付工资及违约金；

（2）用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者赔偿金；

（3）当事人违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任；

8.3违约金的计算与支付

违约金的计算标准按照劳动法律法规及双方约定执行，支付时间及方式由仲裁