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2024版劳动人事争议仲裁院案件代理服务协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.服务内容和范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围
3.服务期限
3.1服务开始日期
3.2服务结束日期
4.服务费用及支付方式
4.1费用标准
4.2支付方式
5.服务质量保证
5.1服务质量标准
5.2质量保证措施
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址责任
7.信息披露
7.1信息披露内容
7.2信息披露方式
8.知识产权归属
8.1知识产权定义
8.2知识产权归属
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定条款
14.合同附件
14.1附件一:服务内容详细说明
14.2附件二:必威体育官网网址协议
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条定义和解释
1.1定义
(1)“劳动人事争议仲裁院”指中华人民共和国境内依法设立的劳动人事争议仲裁机构。
(2)“代理服务”指乙方根据本合同约定,为甲方提供劳动人事争议仲裁案件代理服务。
(3)“争议案件”指甲方与另一方发生的劳动人事争议,包括但不限于劳动合同解除、经济补偿、工伤认定等。
(4)“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供代理服务的起止时间。
(5)“服务费用”指乙方根据本合同约定,为甲方提供代理服务所应收取的费用。
1.2解释
本合同中未明确定义的术语,按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。
第二条服务内容和范围
2.1服务内容概述
(1)收集、整理、提交案件相关证据;
(2)参与案件调解、仲裁活动;
(4)协助甲方与仲裁委员会、对方当事人进行沟通;
(5)其他与案件相关的服务。
2.2服务范围
(1)劳动人事争议仲裁案件的代理;
(2)协助甲方与仲裁委员会、对方当事人进行沟通;
(3)提供相关法律咨询;
(4)其他与案件相关的服务。
第三条服务期限
3.1服务开始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,服务开始日期为合同生效之日起。
3.2服务结束日期
服务结束日期为争议案件仲裁裁决作出之日起,或者双方协商一致解除本合同之日起。
第四条服务费用及支付方式
4.1费用标准
乙方根据本合同约定的服务内容和范围,按照国家相关收费标准及双方协商确定的价格收取服务费用。
4.2支付方式
甲方应在本合同约定的服务期限届满前,按照乙方开具的发票支付服务费用。
第五条服务质量保证
5.1服务质量标准
乙方承诺,按照国家相关法律法规及行业规范,为甲方提供专业、高效、优质的代理服务。
5.2质量保证措施
(1)乙方指派具备丰富经验和专业知识的律师团队为甲方提供代理服务;
(2)乙方建立服务质量监控体系,确保服务质量;
(3)乙方对服务过程中出现的问题及时沟通、处理。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
(1)本合同双方当事人的商业秘密;
(2)甲方提供的与案件相关的敏感信息;
(3)乙方在代理过程中了解到的甲方及其他当事人的商业秘密和敏感信息。
6.2必威体育官网网址责任
(1)本合同双方当事人对本合同约定的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务;
(2)任何一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
第七条信息披露
7.1信息披露内容
(1)甲方与乙方在履行本合同过程中产生的重大事项;
(2)乙方在代理过程中了解到的与案件相关的重大信息;
(3)本合同履行过程中出现的影响双方权益的重大事项。
7.2信息披露方式
(1)乙方应及时将需要披露的信息以书面形式通知甲方;
(2)双方可根据实际情况约定其他信息披露方式。
第八条知识产权归属
8.1知识产权定义
本合同中涉及的知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权等。
8.2知识产权归属
(1)乙方在代理服务过程中产生的原创法律文书、调查报告等知识产权归乙方所有;
(2)甲方提供的相关资料,其知识产权归甲方所有;
(3)双方在合作过程中共同创作的知识产权,归双方共有。
第九条违约责任
9.1违约情形
(1)乙方未按照合同约定提供代理服务;
(2)乙方泄露甲方商业秘密;
(3)甲方未按照合同约定支付服务费用;
(4)任何一方违反必威体育官网网址义务;
(5)任何一方未履行合同约定的其他义务。
9.2违约责任承担
(1)对于违约行为,违约方应承担相应的法律责任;
(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应赔偿对方的损失;
(3)违约方应承担因违约行为产生的仲裁费用和诉讼费用。
第十条争议解决
10.1争议
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