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2024版国际劳务输出与雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同目的与范围

2.1合同目的

2.2合同范围

3.劳务输出内容

3.1劳务输出人员

3.2劳务输出工作内容

3.3劳务输出工作地点

3.4劳务输出工作时间

4.雇佣条件

4.1雇佣岗位

4.2雇佣期限

4.3工作职责

4.4工作待遇

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4其他福利

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息日安排

6.3休假规定

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

7.2安全生产责任

7.3事故处理

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3违约金及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

11.不可抗力

11.1不可抗力事件定义

11.2不可抗力事件处理

12.合同附件

12.1附件一：劳务输出人员名单

12.2附件二：工作内容与职责说明书

12.3附件三：薪酬福利明细表

13.其他约定事项

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：[甲方全称]

甲方地址：[甲方详细地址]

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.2合同乙方基本信息

乙方名称：[乙方全称]

乙方地址：[乙方详细地址]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.合同目的与范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方将劳务输出至乙方，乙方雇佣甲方提供的劳务人员，共同完成约定的工作内容。

2.2合同范围

本合同范围包括劳务输出人员的派遣、工作内容、工作地点、工作时间等。

3.劳务输出内容

3.1劳务输出人员

甲方将向乙方派遣[具体人数]名劳务人员，具体名单详见附件一。

3.2劳务输出工作内容

劳务人员将按照乙方的需求，从事[具体工作内容]。

3.3劳务输出工作地点

劳务人员的工作地点为[具体工作地点]。

3.4劳务输出工作时间

劳务人员的工作时间为[具体工作时间]，包括每周[具体工作天数]个工作日，每天[具体工作时间]小时。

4.雇佣条件

4.1雇佣岗位

劳务人员将担任[具体岗位名称]。

4.2雇佣期限

本合同期限为[具体期限]，自[具体起始日期]至[具体终止日期]。

4.3工作职责

1.遵守国家法律法规和乙方的各项规章制度；

2.按时完成分配的工作任务；

3.维护乙方的合法权益。

4.4工作待遇

劳务人员的基本工资为[具体金额]元/月，绩效奖金根据实际情况确定。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

劳务人员的基本工资按月支付，具体金额详见附件三。

5.2绩效奖金

绩效奖金根据劳务人员的绩效考核结果确定，具体计算方法详见附件三。

5.3社会保险

甲方负责为劳务人员办理社会保险，具体保险种类和缴费比例详见附件三。

5.4其他福利

乙方将为劳务人员提供[具体福利项目]。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

劳务人员的工作时间为[具体工作时间]，包括每周[具体工作天数]个工作日，每天[具体工作时间]小时。

6.2休息日安排

劳务人员每周享有[具体休息日天数]天的休息日。

6.3休假规定

劳务人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

乙方应提供符合国家规定的工作条件，确保劳务人员的人身安全。

7.2安全生产责任

乙方应承担安全生产责任，对劳务人员的安全进行监督