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2024版建筑工地劳务派遣劳动合同.docxVIP

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2024版建筑工地劳务派遣劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.劳务派遣人员工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.劳务派遣人员工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3奖金及补贴

3.4最低工资保障

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

4.3福利待遇

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同解除

6.劳动合同解除条件

6.1用工单位单方解除合同

6.2劳务派遣人员单方解除合同

6.3双方协商解除合同

6.4劳动合同终止

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3劳务派遣人员违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同生效及终止

9.1合同生效

9.2合同终止

10.其他约定事项

10.1必威体育官网网址条款

10.2不可抗力条款

10.3其他

11.合同附件

11.1劳务派遣人员工作安排表

11.2职业病危害告知书

11.3劳动合同书

12.合同签署

12.1派遣单位代表签署

12.2用工单位代表签署

12.3劳务派遣人员签署

13.合同备案

13.1合同备案机关

13.2合同备案材料

13.3合同备案程序

14.合同附件清单

14.1合同附件一:劳务派遣人员工作安排表

14.2合同附件二:职业病危害告知书

14.3合同附件三:劳动合同书

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称:___________

1.1.2法定代表人:___________

1.1.3注册地址:___________

1.1.4联系电话:___________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称:___________

1.2.2法定代表人:___________

1.2.3注册地址:___________

1.2.4联系电话:___________

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1姓名:___________

1.3.2性别:___________

1.3.3身份证号码:___________

1.3.4出生日期:___________

1.3.5联系电话:___________

2.劳务派遣人员工作内容

2.1工作岗位:___________

2.2工作地点:___________

2.3工作时间:___________

2.4工作职责:___________

3.劳务派遣人员工资待遇

3.1工资标准:___________

3.2工资支付方式:___________

3.3奖金及补贴:___________

3.4最低工资保障:___________

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳:___________

4.2住房公积金缴纳:___________

4.3福利待遇:___________

5.劳动合同期限

5.1合同期限:___________

5.2合同续签:___________

5.3合同解除:___________

6.劳动合同解除条件

6.1用工单位单方解除合同:___________

6.2劳务派遣人员单方解除合同:___________

6.3双方协商解除合同:___________

6.4劳动合同终止:___________

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任:___________

7.2用工单位违约责任:___________

7.3劳务派遣人员违约责任:___________

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应通过友好协商解决争议。

8.1.2若协商不成,任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.2.1本合同争议解决机构为劳动合同签订地的人民法院。

8.3争议解决期限

8.3.1争议发生后,双方应在___________日内提出解决请求。

9.合同生效及终止

9.1合同生效

9.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

9.2合同终止

9.2.1合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同终止。

10.其他约定事项

10.1必威体育官网网址条款

10.1.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

10.2不可抗力条款

10.2.1因不可抗力导致本合同无法履行时,双方均不承担违约责任。

10.2.2不可抗力事件包括

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