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江苏省女职工权益保护知识竞答题库及答案（60题）

1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（A），培养和选拔妇女干部。

同工同酬

均衡就业

政治平等

机会均等

2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以(A)为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

性别

身高

相貌

学历

3、《妇女权益保障法》规定，实行（C）是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的（）权益。

计划生育，合法

计划生育，特殊

男女平等，特殊

男女平等，合法

4、《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（B）权利和（）权利。

A.劳动，民事

B.劳动，社会保障

C.就业，社会保障

D.劳动，社会经济权利

5、《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因（B）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

结婚、怀孕

结婚、怀孕、产假、哺乳

结婚、怀孕、产假

怀孕、产假、哺乳

6、《妇女权益保障法》规定，国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持（C）的原则，并有（）的妇女担任领导成员。

男女平等，少数

男女平等，固定比例

男女平等，适当数量

机会均等，少数

7、《妇女权益保障法》规定，在（D）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

A.晋职、评定职称

B.晋级、评定职称

C.评定职称和专业技术职务

D.晋职、晋级、评定专业技术职务

8、《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（C）的内容。

恋爱、结婚

休息、休假

结婚、生育

晋职、晋级

9、《人口与计划生育法》规定，国家提倡一对夫妻生育（C）子女。

一个

两个

三个

四个

10、《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（A）的奖励或者其他福利待遇。

延长生育假

颁发荣誉证书

减免子女学费

发放计划生育津贴

11、《江苏省女职工劳动保护特别规定》自（C）起施行。1989年2月19日江苏省人民政府发布的《江苏省女职工劳动保护办法》（苏政发[1989]24号）同时废止。

A.2012年4月28日

B.2018年5月2日

C.2018年7月1日

D.2018年8月1日

12、《江苏省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是本省行政区域内的（D）。

A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他社会组织等及其女职工

13、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（B）的劳动保护。

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

14、依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位属于女职工禁忌从事劳动范围的岗位及女职工在经期、孕期、哺乳期禁忌从事劳动范围的岗位，用人单位应当在与女职工订立的劳动合同中明确，或者以其他（B）形式告知。

口头

书面

电话

微信

15、依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、（D）。

A、减少晋职机会

B、增加劳动量

C、减少培训机会

D、单方与其解除劳动（含聘用合同）

16、依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同？（C）

A.企业生产经营发生严重困难

B.劳动合同期满

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

17、《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（B）、工资调整机制等专项集体合同。

休息休假保护

女职工权益保护

职工福利待遇

生育权利保护

18、《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后(C)内或者终止妊娠后()内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

一年，一年

六个月，一年

一年，六个月

六个月，六个月

19、依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予经期女职工哪些保护（D）？

A、不得安排国家规定的经期禁忌从事的