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2024版建筑工人劳动权益维护合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方的基本信息

1.1合同甲方的基本信息

1.1.1甲方名称

1.1.2甲方法定代表人

1.1.3甲方联系方式

1.2合同乙方的基本信息

1.2.1乙方名称

1.2.2乙方法定代表人

1.2.3乙方联系方式

第二条工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程类型

2.5工程工期

第三条劳动者权益

3.1工资支付

3.1.1工资计算标准

3.1.2工资支付时间

3.1.3工资支付方式

3.2工作时间

3.2.1工作时间安排

3.2.2周休日及节假日安排

3.3休息休假

3.3.1休息时间

3.3.2休假时间

3.4社会保险及住房公积金

3.4.1社会保险缴纳

3.4.2住房公积金缴纳

3.5劳动保护与安全

3.5.1劳动保护用品

3.5.2安全生产培训

3.5.3工伤保险

第四条劳动合同解除与终止

4.1合同解除条件

4.1.1双方协商解除

4.1.2因不可抗力解除

4.1.3因劳动者原因解除

4.2合同终止条件

4.2.1工程完工

4.2.2双方协商终止

4.2.3因不可抗力终止

第五条违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1未按时支付工资

5.1.2未按规定安排休息休假

5.1.3未依法缴纳社会保险及住房公积金

5.2乙方违约责任

5.2.1未按合同规定提供劳动

5.2.2虚报冒领工资

5.2.3未经批准擅自离岗

第六条争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1协商解决

6.1.2仲裁解决

6.1.3民事诉讼

6.2争议解决机构

6.2.1当地劳动仲裁委员会

6.2.2人民法院

第七条合同生效、变更与解除

7.1合同生效条件

7.1.1双方签字盖章

7.1.2合同内容符合法律法规

7.2合同变更

7.2.1变更条件

7.2.2变更程序

7.3合同解除

7.3.1解除条件

7.3.2解除程序

第八条其他约定事项

8.1必威体育官网网址条款

8.1.1必威体育官网网址内容

8.1.2必威体育官网网址期限

8.2通知方式

8.2.1通知内容

8.2.2通知送达方式

8.3争议解决

8.3.1争议解决方式

8.3.2争议解决机构

第九条合同附件

9.1工程图纸

9.2工程量清单

9.3劳动力来源证明

9.4相关法律法规

第十条合同生效日期

第十一条合同份数

11.1正本份数

11.2复印件份数

第十二条合同备案

12.1备案机构

12.2备案程序

第十三条合同终止后的处理

13.1工程验收

13.2工资结算

13.3其他未了事项

第十四条合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1合同甲方的基本信息

1.1.1甲方名称：建筑有限公司

1.1.2甲方法定代表人：

1.2合同乙方的基本信息

1.2.1乙方名称：建筑工人劳务派遣公司

1.2.2乙方法定代表人：

第二条工程概况

2.1工程名称：住宅小区建设项目

2.2工程地点：市区路号

2.3工程规模：总建筑面积约10万平方米

2.4工程类型：住宅

2.5工程工期：自2024年1月1日起至2025年12月31日止

第三条劳动者权益

3.1工资支付

3.1.1工资计算标准：按月计算，以实际工作时间为依据

3.1.2工资支付时间：每月10日前支付上月工资

3.1.3工资支付方式：银行转账

3.2工作时间

3.2.1工作时间安排：每日工作8小时，每周工作40小时

3.2.2周休日及节假日安排：每周六、日休息，国家法定节假日休息

3.3休息休假

3.3.1休息时间：每日工作结束后，享有1小时的休息时间

3.3.2休假时间：根据国家规定，乙方享有带薪年休假、探亲假等休假权利

3.4社会保险及住房公积金

3.4.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

3.4.2住房公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金

3.5劳动保护与安全

3.5.1劳动保护用品：甲方为乙方提供符合国家标准的安全帽、工作服、手套等劳动保护用品

3.5.2安全生产培训：甲方定期组织乙方参加安全生产培训

3.5.3工伤保险：甲方依法为乙方缴纳工伤保险

第四条劳动合同解除与终止

4.1合同解除条件

4.1.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除劳动合同

4.1.2因不可抗力解除：因不可抗力导致合同无法履行时，可以解除劳动合同

4.1.3因劳动者原因解除：劳动者严重违反劳动纪律或合同规定，甲方可以解除劳动合同

4.2合同终止条件

4.2.1工程完工：工程完