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2024版建筑工人职业培训及就业指导合同书.docxVIP

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2024版建筑工人职业培训及就业指导合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目的与内容

2.1培训目标

2.2培训课程设置

2.3培训师资力量

3.培训时间安排

3.1培训开始日期

3.2培训结束日期

3.3培训时间分配

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付计划

4.3逾期支付违约责任

5.就业指导服务内容

5.1就业信息提供

5.2就业技能培训

5.3就业推荐服务

6.培训与就业服务期限

6.1培训服务期限

6.2就业指导服务期限

7.合同履行与变更

7.1合同履行方式

7.2合同变更程序

7.3合同解除条件

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.违约责任

9.1培训方违约责任

9.2就业指导方违约责任

9.3合同双方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2司法管辖

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一:培训课程表

14.2附件二:就业指导服务明细

14.3附件三:合同双方签字盖章页

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

(1)甲方:建筑工人职业培训中心

(2)乙方:建筑工人

1.2合同双方地址

(1)甲方地址:省市区路号

(2)乙方地址:省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.培训目的与内容

2.1培训目标

(1)提高乙方建筑技能水平

(2)增强乙方就业竞争力

(3)促进乙方顺利就业

2.2培训课程设置

(1)建筑基础理论知识

(2)建筑技能实操培训

(3)就业指导与心理辅导

2.3培训师资力量

(1)甲方聘请具有丰富实践经验的建筑工程师担任培训讲师

(2)甲方聘请具有专业资质的就业指导师提供就业指导服务

3.培训时间安排

3.1培训开始日期:2024年3月1日

3.2培训结束日期:2024年6月30日

3.3培训时间分配:

(1)理论课程:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00

(2)实操课程:每周六,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额:人民币元

4.2分期支付计划:

(1)首期支付:合同签订后5个工作日内,支付人民币元

(2)中期支付:培训开始前10个工作日内,支付人民币元

(3)尾期支付:培训结束后5个工作日内,支付人民币元

4.3逾期支付违约责任:

(1)逾期支付5个工作日内,按每日千分之五支付滞纳金

(2)逾期支付超过5个工作日,甲方有权解除合同,乙方应支付全部培训费用及违约金

5.就业指导服务内容

5.1就业信息提供:

(1)提供建筑行业必威体育精装版就业信息

(2)推荐符合乙方条件的就业岗位

5.2就业技能培训:

(1)面试技巧培训

(2)简历制作培训

(3)职场沟通与团队协作培训

5.3就业推荐服务:

(1)为乙方提供至少3次就业推荐机会

(2)协助乙方与企业签订劳动合同

6.培训与就业服务期限

6.1培训服务期限:自2024年3月1日至2024年6月30日

6.2就业指导服务期限:自乙方完成培训之日起,至乙方就业为止

7.合同履行与变更

7.1合同履行方式:

(1)甲方负责组织实施培训及就业指导工作

(2)乙方按时参加培训,配合甲方完成相关工作

7.2合同变更程序:

(1)合同双方协商一致,可对合同内容进行变更

(2)变更后的合同文本经双方签字盖章后生效

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

(1)甲方提供的培训资料、内部文件及商业秘密

(2)乙方在培训过程中了解到的甲方及行业内部信息

8.2必威体育官网网址期限

(1)自合同签订之日起至合同终止后三年内

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

(1)乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任

(2)乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密的,甲方有权依法追究乙方法律责任

9.违约责任

9.1培训方违约责任

(1)甲方未按合同约定提供培训服务,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于退还已支付费用及赔偿损失

(2)甲方未按合同约定提供就业指导服务,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于退还已支付费用及赔偿损失

9.2就业指导方违约责任

(1)甲方未按合同约定提供就业信息或推荐岗位,乙方有权要求甲

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