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赞赏语认可式。“您的观点非常正确”、“您真是行家”、“您真不愧是这方面的专家”等。评价式。“您真好”、“太好了”、“太棒了”、“您真有眼光”、“您真是高品位”等。第26页,共70页,星期日,2025年,2月5日祝贺语应酬式。“祝您健康快乐”、“祝您万事如意”、“祝您一帆风顺”、“祝您马到成功”、“祝您心想事成”、“祝您吉星高照”、“恭喜您”、“祝贺您”、“真替您高兴”等等。节庆式。“节日快乐”、“生日快乐”、“新婚快乐”、“新年好”、“恭喜发财”、“祝您开张大吉”、“祝您福如东海,寿比南山”等等第27页,共70页,星期日,2025年,2月5日推脱语道歉式。“真的很抱歉,我们条件还不够完善。”“实在对不起,我们能力有限。”转移式。“对不起,您需要点别的吗”。我们这里最著名(最好)的是……您要不要试试?”“这个与您要的看上去差不多,您看看行吗?”解释式。“公司有明文规定,很抱歉,我无能为力。”“请原谅,我们有规定,不能满足您的要求。”第28页,共70页,星期日,2025年,2月5日致歉语“对不起”、“抱歉”、“打扰了”、“不好意思”、“请原谅”、“失礼了”、”失陪了“、”失言了“、”失敬了”、”有失远迎”、”真对不起”、”很对不起”、”请多多包涵”、”非常过意不去”等等。第29页,共70页,星期日,2025年,2月5日四、介绍礼仪1、自我介绍-推荐自己介绍的内容:公司名称、职位、姓名。要领:介绍自己前问候对方明朗、爽快、速度稍慢、流畅而不可炫耀给对方一个自我介绍的机会。您好!我是华南MALL的客户服务代表,我叫陈某某。请问,我应该怎样称呼您呢?第30页,共70页,星期日,2025年,2月5日请介绍一下你自己:这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。第31页,共70页,星期日,2025年,2月5日2、介绍他人—为他人架起沟通的桥梁原则:尊者有知情权仪态:标准站姿,手掌五指并拢,掌心朝上,指向被介绍人第32页,共70页,星期日,2025年,2月5日比较重要的是:谁当介绍人?比如社交场合的惯例,介绍人一般应该是女主人。那么在国际交往中,介绍人是谁呢?国际交往中介绍人一般是三种人:第一种人我们称为专业对口人员。比如我请一个外国教授来给我们学生办讲座,那我就有义务把他跟校领导之间做介绍,我把他请来的,我俩对口,专业对口人士。第二是什么呢?第二就是公关礼宾人员。外事办公室的同志,办公室的主任或者秘书,或者专门委托的接待陪同人员,各地的接待办公室的同志,他是搞接待的。第三如果来了贵宾的话,礼仪上讲身份对等,要讲对等,就是我们在场的这些人里职务最高的。那么这个是关于介绍。第33页,共70页,星期日,2025年,2月5日在社交场合中介绍的普遍原则是:受到尊重的一方,有了解对方的优先权。首先把:年轻的介绍给年长的;男子介绍给女子;低职位的介绍给高职位的;未婚的介绍给已婚的;与自己熟悉、关系密切的介绍给与自己不熟、关系不密切的;介绍来宾给主人非官方人事给官方人士本国同事给外国同事第34页,共70页,星期日,2025年,2月5日在工作场合中以职位高者优先,也就是应该将职位低的介绍给职位高的。在工作场合中,长者与女士一般不具有优先权,只有当两人职位相当的时候,才遵从长者或女士优先的原则第35页,共70页,星期日,2025年,2月5日被介绍者的礼仪必要的致意和寒暄起立第36页,共70页,星期日,2025年,2月5日五、握手1、握手的主动权握手的主动权通常掌握在下列四种人手中:主人、年长者、身份高的人、女士。男女之间,女士先;长幼之间,长者先;上下级之间,上级先,下级屈前相握;迎接客人,主人先;送走客人,客人先。第37页,共70页,星期日,2025年,2月5日2、何时要握手?
遇见认识人与人道别某人进你的办公室或离开时被相互介绍
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