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2024版工地焊工劳务技能考核合同

工

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1焊工劳务方基本信息

1.2工地施工方基本信息

2.合同签订依据

2.1法律法规

2.2政策文件

3.合同目的和范围

3.1合同目的

3.2工地范围

4.考核标准及要求

4.1技能考核标准

4.2考核要求

5.考核方式及流程

5.1考核方式

5.2考核流程

6.考核时间及地点

6.1考核时间

6.2考核地点

7.考核内容及形式

7.1考核内容

7.2考核形式

8.考核成绩评定及等级划分

8.1成绩评定

8.2等级划分

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行

9.2违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

11.争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及期限

12.1合同生效

12.2合同期限

13.合同解除条件及程序

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1焊工劳务方基本信息

1.1.1焊工劳务方名称：________

1.1.2焊工劳务方法定代表人：________

1.1.3焊工劳务方联系方式：电话________，邮箱________

1.2工地施工方基本信息

1.2.1工地施工方名称：________

1.2.2工地施工方法定代表人：________

1.2.3工地施工方联系方式：电话________，邮箱________

2.合同签订依据

2.1法律法规：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

2.2政策文件：《关于加强建筑工程劳务管理工作的通知》等相关政策文件。

3.合同目的和范围

3.1合同目的：明确双方在工地焊工劳务技能考核过程中的权利义务，确保工程质量与安全。

3.2工地范围：________工地，具体范围详见附件一。

4.考核标准及要求

4.1技能考核标准：依据国家相关职业技能标准，对焊工进行实际操作技能考核。

4.2考核要求：焊工需具备相应的焊工资格证书，并符合工地施工要求。

5.考核方式及流程

5.1考核方式：采取现场实际操作考核的方式，包括焊接工艺、焊接质量、焊接速度等方面。

5.2考核流程：

5.2.1焊工提交报名申请；

5.2.2组织考核委员会进行资格审核；

5.2.3安排考核时间及地点；

5.2.4焊工参加考核；

5.2.5考核委员会评定成绩；

5.2.6颁发考核证书。

6.考核时间及地点

6.1考核时间：________年________月________日；

6.2考核地点：________工地现场。

7.考核内容及形式

7.1考核内容：

7.1.1焊接工艺：包括焊条电弧焊、气体保护焊等；

7.1.2焊接质量：按照国家相关质量标准进行评定；

7.1.3焊接速度：按照实际工程进度要求进行考核；

7.1.4安全操作：按照国家相关安全标准进行考核。

7.2考核形式：

7.2.1现场实际操作考核；

7.2.2理论知识考核；

7.2.3考核委员会根据实际情况进行综合评定。

8.考核成绩评定及等级划分

8.1成绩评定：考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.2等级划分：

8.2.2良好：考核成绩在80分（含）至89分之间；

8.2.3合格：考核成绩在70分（含）至79分之间；

8.2.4不合格：考核成绩低于70分。

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行：焊工劳务方应按照合同约定的时间、地点、要求参加考核，并保证考核过程中的诚信和公正。

9.2违约责任：

9.2.1焊工劳务方未按时参加考核，或考核过程中弄虚作假，将被取消考核资格，并承担相应的法律责任。

9.2.2工地施工方未按照合同约定提供考核条件，或故意干扰考核过程，应承担相应的违约责任。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等。

10.2必威体育官网网址义务：双方应严格保守对方秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

11.争议解决方式

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。

11.2争议解决机构：协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同生效及期限

12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同期限：合同有效期为________年，自合同生效之日起计算。

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