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2024年必威体育精装版版技术支持人员录用合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5工作地点

2.职位信息

2.1职位名称

2.2职位描述

2.3职责范围

3.基本待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3工资支付方式

3.4假期工资

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳比例

4.2公积金缴纳比例

4.3社会保险及公积金缴纳基数

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日及节假日安排

5.3加班及调休规定

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3晋升机制

7.知识产权与必威体育官网网址

7.1知识产权归属

7.2必威体育官网网址协议

7.3侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的处理

11.合同续签

11.1续签条件

11.2续签程序

11.3续签后的合同条款

12.合同附件

12.1附件一：职位说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.其他约定

13.1其他权利与义务

13.2通知与送达

13.3合同解释

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人姓名

14.3签署人职务

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：[公司名称]

（2）乙方：[个人姓名]

1.2合同签订日期

本合同于2024年[日期]签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起计算。

1.5工作地点

乙方应在甲方指定的[工作地点]履行工作职责。

2.职位信息

2.1职位名称

乙方担任甲方公司的[职位名称]。

2.2职位描述

[职位名称]的主要职责包括但不限于：

a.负责技术支持服务；

b.解决客户的技术问题；

c.维护和升级公司产品；

d.参与项目开发和技术讨论。

2.3职责范围

乙方的工作职责范围详见附件一《职位说明书》。

3.基本待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

3.2奖金及提成

乙方享有[奖金及提成政策]，具体详情见附件二《奖金及提成政策》。

3.3工资支付方式

甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工资。

3.4假期工资

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，假期工资按国家规定及公司制度执行。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳比例

乙方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例为[比例]。

4.2公积金缴纳比例

乙方应缴纳的住房公积金比例为[比例]。

4.3社会保险及公积金缴纳基数

乙方的社会保险及公积金缴纳基数为每月[基数]元。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

乙方实行标准工时制度，每日工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。

5.2休息日及节假日安排

乙方每周享有[休息日天数]天的休息日，国家法定节假日按国家规定执行。

5.3加班及调休规定

乙方加班需经甲方批准，加班工资按国家规定计算。

6.培训与发展

6.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于：

a.职业技能培训；

b.行业知识培训；

c.软技能培训。

6.2职业发展规划

甲方将根据乙方的职业发展需求，制定相应的职业发展规划。

6.3晋升机制

甲方将建立公平、公正的晋升机制，为乙方提供晋升机会。

7.知识产权与必威体育官网网址

7.1知识产权归属

乙方在工作中产生的任何知识产权归甲方所有。

7.2必威体育官网网址协议

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露公司机密信息。

7.3侵权责任

乙方如违反必威体育官网网址协