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2024版兼职人力资源招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.双方基本信息

3.1招聘方基本信息

3.2兼职人力资源招聘人员基本信息

4.招聘岗位及要求

4.1招聘岗位

4.2岗位要求

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.工作报酬与支付方式

7.1工作报酬

7.2支付方式

8.工作成果与考核

8.1工作成果

8.2考核

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址义务

10.2必威体育官网网址信息

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他

13.1合同附件

13.2合同修改

13.3合同解除

13.4合同解除后的处理

14.合同生效与解除

14.1合同生效

14.2合同解除

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

2.定义与解释

2.1定义

（1）“兼职人力资源招聘人员”是指乙方在甲方规定的岗位上，根据甲方需求进行兼职招聘工作的人员。

（2）“工作成果”是指乙方在合同期间完成且符合甲方要求的招聘工作成果。

（3）“必威体育官网网址信息”是指甲方在招聘过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.2解释

本合同的解释以合同原文为准，如有歧义，由甲方和乙方协商解决。

3.双方基本信息

3.1招聘方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

3.2兼职人力资源招聘人员基本信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

4.招聘岗位及要求

4.1招聘岗位

乙方担任甲方兼职人力资源招聘岗位，负责公司内部及外部招聘工作。

4.2岗位要求

（1）具备人力资源相关专业知识，熟悉招聘流程；

（3）具备一定的抗压能力，能够适应高强度工作；

5.工作内容与职责

5.1工作内容

（1）根据甲方需求，制定招聘计划；

（2）发布招聘信息，筛选简历；

（3）组织面试，评估应聘者；

（4）跟进面试结果，协助完成招聘工作；

（5）维护公司招聘渠道，拓展招聘资源。

5.2职责

（1）按时完成招聘任务，保证招聘质量；

（2）遵守公司规章制度，保守公司秘密；

（3）积极配合甲方工作，服从甲方安排；

（4）定期向甲方汇报工作进展。

6.工作时间与地点

6.1工作时间

乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为____至____。

6.2工作地点

乙方在甲方指定的工作地点完成工作，具体地址为：____________________。

7.工作报酬与支付方式

7.1工作报酬

乙方每月工资为____元，按月支付。

7.2支付方式

甲方于每月____日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户：____________________。

8.工作成果与考核

8.1工作成果

（1）完成甲方下达的招聘任务；

（2）保证招聘人员符合岗位要求；

（3）维护公司形象，提升公司知名度。

8.2考核

甲方将对乙方的工作成果进行定期考核，考核内容包括但不限于：

（1）招聘任务完成情况；

（2）招聘人员质量；

（3）工作态度和团队协作；

（4）工作效率和成果。

9.合同期限与终止

9.1合同期限

本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

9.2合同终止

（1）合同期满，如双方无异议，本合同自动终止；

（2）乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；

（3）甲方因业务调整等原因，需提前终止合同，应提前____个工作日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；

（4）乙方因个人原因需提前终止合同，应提前____个工作日通知甲方，并承担相应的违约责任。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址义务

乙方在合同期间及合同终止后，应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

10.2必威体育官网网址信息

（1）甲方公司的经营状况、财务状况；

（2）甲方公司的客户信息、合作伙伴信息；

（3）甲方公司的技术秘密、商业计划；

（4）甲方公司内