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2024版养老服务业劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.服务内容

2.1服务项目

2.2服务标准

2.3服务对象

2.4服务地点

3.服务质量

3.1服务质量要求

3.2质量监督与考核

3.3质量投诉处理

4.服务费用

4.1服务费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整

5.人员派遣

5.1派遣人员资格要求

5.2派遣人员选拔与培训

5.3派遣人员管理

5.4派遣人员变动

6.权利义务

6.1派遣单位权利

6.2派遣单位义务

6.3用工单位权利

6.4用工单位义务

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3第三方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后的处理

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址责任

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同份数

12.3合同附件

12.4合同解释

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同备案

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.1.3派遣单位法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]

1.1.4用工单位名称：[用工单位全称]

1.1.5用工单位地址：[用工单位详细地址]

1.1.6用工单位法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

1.2合同签订日期：[签订合同的具体日期]

1.3合同生效日期：[合同生效的具体日期]

1.4合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

第二条服务内容

2.1服务项目：[具体服务项目列表，如：老人生活照料、健康护理、心理咨询等]

2.2服务标准：[服务标准的具体内容，如：服务质量标准、服务流程标准等]

2.4服务地点：[服务地点的具体描述，如：用工单位指定的养老院、社区等]

第三条服务质量

3.1服务质量要求：[服务质量要求的具体内容，如：服务态度、服务技能、服务效果等]

3.2质量监督与考核：[质量监督与考核的具体方式，如：定期检查、服务质量评价等]

3.3质量投诉处理：[质量投诉处理的流程，如：投诉渠道、处理时间、处理结果等]

第四条服务费用

4.1服务费用标准：[服务费用的具体计算方式，如：按服务项目、按服务时间等]

4.2费用支付方式：[费用支付的具体方式，如：银行转账、现金支付等]

4.3费用支付时间：[费用支付的具体时间，如：每月结算、每季度结算等]

4.4费用调整：[费用调整的条件和方式，如：根据市场行情调整、根据服务质量调整等]

第五条人员派遣

5.1派遣人员资格要求：[派遣人员应具备的资格条件，如：相关资格证书、工作经验等]

5.2派遣人员选拔与培训：[选拔与培训的具体流程，如：面试、培训课程等]

5.3派遣人员管理：[派遣人员的管理规定，如：工作时间、休息时间、考勤制度等]

5.4派遣人员变动：[派遣人员变动的处理方式，如：提前通知、替换人员等]

第六条权利义务

6.1派遣单位权利：

6.1.1按照合同约定提供派遣人员

6.1.2对派遣人员进行管理、培训和考核

6.1.3收取服务费用

6.2派遣单位义务：

6.2.1保证派遣人员的质量和服务水平

6.2.2及时处理用工单位的投诉和建议

6.2.3遵守国家相关法律法规

6.3用工单位权利：

6.3.1要求派遣单位提供符合合同约定的服务

6.3.2对派遣人员进行监督和考核

6.3.3享有合同约定的其他权利

6.4用工单位义务：

6.4.1为派遣人员提供必要的工作条件和生活保障

6.4.2支付服务费用

6.4.3遵守国家相关法律法规

第七条违约责任

7.1派遣单位违约责任：

7.1.1未按约定提供派遣人员的，应承担相应的违约责任

7.1.2派遣人员不符合资格要求的，应承担相应的违约责任

7.1.3违反合同约定的，应承担相应的违约责任

7.2用工单位违约责任：

7.2.1未按约定支付服务费用的，应承担相应的违约责任

7.2.2未按约定提供工作条件和生活保障的，应承担相