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2024版公共事业劳务派遣服务全面合作协议

本合同目录一览

1.1合作双方基本信息

1.2合作目的与原则

1.3合作期限与续约

2.1服务内容概述

2.2服务范围与标准

2.3服务质量要求

3.1派遣人员管理

3.2派遣人员选拔与培训

3.3派遣人员待遇与福利

4.1服务费用及支付方式

4.2费用调整机制

4.3违约责任与赔偿

5.1信息必威体育官网网址与知识产权

5.2必威体育官网网址期限与义务

5.3知识产权归属

6.1合作双方的违约责任

6.2违约处理程序

6.3违约赔偿标准

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.1合同生效与解除

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.1合同变更与补充

9.2变更通知与确认

9.3补充协议的效力

10.1合同附件

10.2附件清单

10.3附件内容

11.1合同签署与生效

11.2合同签署地点

11.3合同生效时间

12.1合同备案与登记

12.2备案登记机构

12.3登记时间与效力

13.1合同解除后的处理

13.2派遣人员安置

13.3服务费用结算

14.1其他约定事项

14.2通知方式与送达

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.1合作双方基本信息

1.1.1派遣方

1.1.1.1名称：_____________________

1.1.1.2注册地址：_____________________

1.1.1.3法定代表人：_____________________

1.1.1.4营业执照注册号：_____________________

1.1.2派遣需求方

1.1.2.1名称：_____________________

1.1.2.2注册地址：_____________________

1.1.2.3法定代表人：_____________________

1.1.2.4营业执照注册号：_____________________

1.2合作目的与原则

1.2.1合作目的：本合同旨在明确派遣方为派遣需求方提供劳务派遣服务的具体事项，确保双方合作关系的稳定和顺畅。

1.2.2合作原则：双方本着平等互利、诚实守信、共同发展的原则，开展劳务派遣合作。

1.3合作期限与续约

1.3.1合作期限：本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3.2续约：本合同到期前____个月，双方可协商一致决定是否续约，续约期限不得超过____年。

2.1服务内容概述

2.1.1服务内容：派遣方根据派遣需求方的需求，向其派遣符合要求的劳务人员，提供日常劳务服务。

2.1.2服务范围：派遣方提供的服务范围包括但不限于：行政管理、后勤保障、技术支持等。

2.2服务范围与标准

2.2.1服务范围：派遣方将根据派遣需求方的具体要求，派遣符合岗位要求的劳务人员。

2.2.2服务标准：派遣方保证派遣的劳务人员具备相应的职业资格和技能，确保服务质量。

2.3服务质量要求

2.3.1服务质量：派遣方提供的劳务派遣服务应满足派遣需求方的实际需求，确保服务质量达到双方约定的标准。

2.3.2质量监控：双方应建立服务质量监控机制，定期对服务质量进行评估，发现问题及时整改。

3.1派遣人员管理

3.1.1派遣人员选拔：派遣方负责选拔符合派遣需求方要求的劳务人员，并对其进行岗前培训。

3.1.2派遣人员派遣：派遣方应在接到派遣需求方通知后____个工作日内完成派遣人员的派遣工作。

3.1.3派遣人员变更：如派遣需求方对派遣人员有变更需求，应在接到派遣方通知后____个工作日内提出。

3.2派遣人员选拔与培训

3.2.1选拔标准：派遣方将根据派遣需求方的岗位要求，对劳务人员进行选拔，确保其具备相应的能力和素质。

3.2.2培训内容：派遣方将对派遣人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于：企业文化、岗位职责、操作规程等。

3.3派遣人员待遇与福利

3.3.1派遣人员待遇：派遣方将按照国家有关规定和派遣需求方的标准，为派遣人员提供合理的工资待遇。

3.3.2派遣人员福利：派遣方将按照国家有关规定和派遣需求方的标准，为派遣人员提供相应的福利待遇。

4.1服务费用及支付方式

4.1.1服务费用：派遣方提供的服务费用为____元/人·月，具体费用根据派遣人员的实际工作时间和岗位要求确定。

4.1.2支付方式：派遣需求方应在每月____日前，将上月的服务费用支付至派遣方指定账户。

4.2费用调整机制

4.2.1调整原因：如国家相关政策调整、物价上涨等原因导致服务费用发生变化，双方可协商调整服务费用。

4.3违约