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2024版幼儿园教师劳动合同及社会保障协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.教师岗位职责

3.1教学任务

3.2教学质量要求

3.3教学纪律要求

3.4其他工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3特殊情况下的工作时间调整

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4其他补贴

6.社会保障待遇

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3工伤保险

6.4失业保险

6.5生育保险

7.教师培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训考核

8.教师考核与评价

8.1考核标准

8.2考核流程

8.3评价结果运用

9.教师行为规范

9.1教师职业道德

9.2教学行为规范

9.3校园行为规范

10.教师离职与终止合同

10.1离职条件

10.2离职流程

10.3终止合同的条件

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同的生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同的附件

13.1附件一：教师岗位职责说明书

13.2附件二：教师考核评价标准

13.3附件三：教师培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[幼儿园名称]

乙方：[教师姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[幼儿园地址]

乙方地址：[教师住址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[幼儿园联系电话]

乙方联系方式：[教师联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年[起始月份]日

2.2合同终止日期：2024年[终止月份]日

2.3合同续签条件：乙方在合同期内表现良好，经双方协商一致，可续签合同。

3.教师岗位职责

3.1教学任务：乙方负责本班幼儿的教学工作，包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、指导幼儿学习、评估幼儿学习成果等。

3.2教学质量要求：乙方应确保所授课程内容丰富、教学方法得当，促进幼儿全面发展，达到幼儿园规定的教学质量标准。

3.3教学纪律要求：乙方应遵守国家教育法律法规和幼儿园规章制度，维护幼儿园教育教学秩序，确保幼儿安全。

3.4其他工作职责：乙方还应协助幼儿园开展家长工作、园内活动组织、班级管理等工作。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：乙方每日工作时间根据幼儿园作息时间表执行，每周工作日为[工作日天数]，每日工作时间不超过[工作时间小时数]。

4.2休息休假制度：乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。具体休假安排由幼儿园根据实际情况制定。

4.3特殊情况下的工作时间调整：遇特殊情况，如幼儿园临时安排值班或加班，乙方应服从安排。

5.工资待遇

5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

5.2绩效奖金：乙方年度绩效奖金根据年度考核结果和幼儿园财务状况确定。

5.3加班工资：乙方加班工资按照国家相关法律法规及幼儿园规定执行。

5.4其他补贴：乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、住房补贴等。

6.社会保障待遇

6.1养老保险：乙方按规定参加养老保险，甲方负责按照规定比例缴纳养老保险费。

6.2医疗保险：乙方按规定参加医疗保险，甲方负责按照规定比例缴纳医疗保险费。

6.3工伤保险：乙方按规定参加工伤保险，甲方负责按照规定比例缴纳工伤保险费。

6.4失业保险：乙方按规定参加失业保险，甲方负责按照规定比例缴纳失业保险费。

6.5生育保险：乙方按规定参加生育保险，甲方负责按照规定比例缴纳生育保险费。

7.教师培训与发展

7.1培训计划：甲方将为乙方提供必要的培训机会，包括岗前培训、在岗培训、专业技能培训等。

7.2培训费用：乙方参加的培训费用由甲方承担。

7.3培训考核：乙方参加培训后需通过考核，考核结果将作为评价乙方工作表现和晋升的重要依据。

8.教师考核与评价

8.1考核标准：乙方考核标准包括教学质量、班级管理、幼儿发展、师德师风等方面，具体标准由幼儿园制定并公布。

8.2考核流程：考核分为年度考核和日常考核，年度考核在每年[考核月份]进行，日常考核由幼儿园领导或指定人员根据工作表现定期进行。

9.教师行为规范

9.1教师职业道德：乙方应遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，关爱幼儿，尊重家长，维护幼儿园声誉。

9.2教学行为规范：乙方在教学过程中应遵循教育规律，尊重幼儿个性，实