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2024年版品牌连锁店店长劳动合同发布

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.职务及工作内容

2.1店长职位定义

2.2工作职责及任务

2.3工作地点及工作时间

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.工作考核及晋升

4.1考核标准及方法

4.2晋升机制及条件

4.3培训及发展机会

5.工作纪律及必威体育官网网址

5.1工作纪律要求

5.2必威体育官网网址条款及责任

5.3违规处理及处罚

6.休假及假期

6.1休假种类及天数

6.2假期安排及审批

6.3事假、病假及产假

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同的通知及程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.法律适用及管辖

9.1合同适用法律

9.2争议管辖法院

10.合同附件

10.1薪酬结构表

10.2福利待遇明细

10.3工作考核标准

11.合同签署

11.1合同签署人身份证明

11.2合同签署时间及地点

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更生效时间

13.合同解除通知

13.1合同解除通知方式

13.2合同解除通知时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：品牌连锁店名称

地址：________

法定代表人：________

乙方（劳动者）：________

身份证号码：________

联系电话：________

1.2合同签订时间及地点

本合同于____年__月__日在____市____区____签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.职务及工作内容

2.1店长职位定义

乙方担任甲方品牌连锁店店长，负责店铺的日常运营管理。

2.2工作职责及任务

（1）贯彻执行公司各项规章制度，确保店铺运营的规范性；

（2）制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩；

（3）管理店铺员工，进行绩效考核及培训；

（4）负责店铺的库存管理、财务管理及安全保卫工作；

（5）定期向上级汇报工作，接受公司领导的指导与监督。

2.3工作地点及工作时间

工作地点：甲方品牌连锁店所在地址

工作时间：根据国家法定工作时间及店铺实际运营需求确定。

3.薪酬及福利

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金及提成

（1）乙方根据公司规定及店铺业绩完成情况，可获得相应的奖金；

（2）乙方根据销售额完成情况，可获得相应比例的提成。

3.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4其他福利待遇

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期；

（2）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；

（3）甲方根据公司规定，为乙方提供年度体检。

4.工作考核及晋升

4.1考核标准及方法

甲方将根据店铺运营状况、员工绩效等因素，对乙方进行定期考核。

4.2晋升机制及条件

（1）工作表现优秀，业绩突出；

（2）具备一定的管理能力和团队协作精神；

（3）通过公司组织的晋升考核。

4.3培训及发展机会

甲方将提供必要的培训机会，帮助乙方提升个人能力。

5.工作纪律及必威体育官网网址

5.1工作纪律要求

乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及店铺管理规范。

5.2必威体育官网网址条款及责任

乙方对本人在工作中接触到的公司商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3违规处理及处罚

乙方违反本合同约定的工作纪律及必威体育官网网址条款，甲方有权根据情节轻重，给予警告、罚款、解除合同等处理。

6.休假及假期

6.1休假种类及天数

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

6.2假期安排及审批

乙方休假需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

6.3事假、病假及产假

（1）事假：乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假；

（2）病假：乙方因患病需请假，应提供医院出具的病假证明，经甲方批准后方可休假；

（3）产假：乙方生育期间，按照国家规定享受产假。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

（1）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）甲方因经营不善等原因，需要裁员时，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除合同。

7.2合同终止条件

（1）本合同期限届满，经双方协商一致，可以终止合同；

（2）乙方达到