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2024版健身俱乐部兼职教练服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1甲方（健身俱乐部）信息

2.2乙方（兼职教练）信息

3.服务内容与要求

3.1教练职责

3.2教练资格

3.3服务时间与安排

4.服务费用与支付

4.1费用标准

4.2支付方式

4.3付款时间

5.教练培训与考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3考核结果处理

6.教练权益保障

6.1工作环境

6.2社会保险与福利

6.3休息与休假

7.教练义务与责任

7.1必威体育官网网址义务

7.2行为规范

7.3侵权责任

8.甲方权利与义务

8.1场地与设施提供

8.2市场推广与宣传

8.3甲方责任

9.违约责任

9.1乙方违约责任

9.2甲方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.不可抗力

13.1不可抗力定义

13.2不可抗力处理

14.其他约定

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“甲方”指提供健身场地、设施和服务，并聘请乙方担任兼职教练的健身俱乐部；

（2）“乙方”指受甲方聘请，担任兼职教练的自然人；

（3）“服务”指乙方按照本合同约定，在甲方提供的健身场地和设施内，为甲方会员提供的健身指导、课程教授等服务；

（4）“会员”指甲方健身俱乐部的注册会员。

2.双方基本信息

2.1甲方（健身俱乐部）信息

（1）名称：_________________

（2）地址：_________________

（3）法定代表人：_________________

2.2乙方（兼职教练）信息

（1）姓名：_________________

（2）性别：_________________

（3）身份证号码：_________________

（4）联系电话：_________________

3.服务内容与要求

3.1教练职责

（1）按照甲方提供的课程表，按时参加授课，保证课程质量；

（2）负责为会员提供专业、安全的健身指导；

（3）负责保持教学环境整洁、卫生；

（4）参与甲方组织的各类培训活动。

3.2教练资格

（1）持有国家体育总局或相关机构颁发的健身教练资格证书；

（3）身体健康，无传染性疾病。

3.3服务时间与安排

（1）乙方应在甲方规定的授课时间内，按时到岗；

（3）授课时间不得少于每周4次，每次授课时间不少于2小时。

4.服务费用与支付

4.1费用标准

乙方服务费用为每课时人民币____元，具体课时安排由甲方根据课程表确定。

4.2支付方式

（1）甲方按月支付乙方服务费用；

（2）甲方应在每月一个工作日前，将当月服务费用支付至乙方指定账户。

4.3付款时间

甲方应在每月一个工作日前支付乙方当月服务费用。

5.教练培训与考核

5.1培训内容

（1）专业课程培训；

（2）教学技能培训；

（3）健身房管理培训。

5.2考核标准

（1）乙方需参加甲方组织的考核，考核内容包括专业知识、教学技能等；

（2）考核不合格的，甲方有权要求乙方重新接受培训。

5.3考核结果处理

（1）考核合格的，乙方继续担任兼职教练；

（2）考核不合格的，甲方有权解除本合同。

6.教练权益保障

6.1工作环境

甲方应确保乙方在安全、舒适的工作环境中授课。

6.2社会保险与福利

（1）甲方应依法为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利。

6.3休息与休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日；

（2）甲方可根据工作需要，调整乙方休息时间。

7.教练义务与责任

7.1必威体育官网网址义务

乙方应对甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址事项予以必威体育官网网址。

7.2行为规范

乙方在授课过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度。

7.3侵权责任

乙方在授课过程中，因自身原因导致会员受伤或其他侵权行为的，乙方应承担相应法律责任。

8.甲方权利与义务

8.1场地与设施提供

甲方应保证提供给乙方的场地和设施符合国家相关安全标准，且在合同期间保持良好状态，确保乙方能够正常开展教学工作。

8.2市场推广与宣传

甲方有权利用乙方姓名、照片等信息进行市场推广和宣传，但需征得乙方同意，不得损害乙方的合法权益。

8.3甲方责任

（1）甲方应按时支付乙方服务费用，如延迟支付，应向乙方支付相应的违约金；

（2）甲方应保障乙方的合法权益，如乙方因工作受到伤害，甲方应承担相应责任；