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2024年海鲜加盟店员工招聘与培训服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方注册地址
1.4合同双方联系方式
2.合同目的与范围
2.1合同目的
2.2招聘岗位及人数
2.3培训内容与形式
2.4服务期限
3.招聘流程与要求
3.1招聘信息发布
3.2报名条件与方式
3.3初选与面试
3.4体检与背景调查
3.5录用通知与合同签订
4.培训内容与安排
4.1培训内容
4.2培训方式
4.3培训时间与地点
4.4培训师资与教材
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用
5.2支付方式
5.3支付时间
5.4退费规定
6.员工待遇与福利
6.1薪资待遇
6.2工作时间与休息休假
6.3社会保险与住房公积金
6.4福利待遇
7.员工考核与晋升
7.1考核方式与标准
7.2考核结果与应用
7.3晋升条件与程序
8.违约责任与处理
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3处理方式
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除与终止
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2通知方式
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]
乙方法定代表人/负责人：[乙方负责人姓名]
1.3合同双方注册地址
甲方注册地址：[甲方注册地址]
乙方注册地址：[乙方注册地址]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]
2.合同目的与范围
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在2024年内就海鲜加盟店员工招聘与培训服务事宜的权利义务，确保双方合作顺利进行。
2.2招聘岗位及人数
店长：1名
厨师：3名
服务员：5名
收银员：2名
2.3培训内容与形式
新员工入职培训
业务技能培训
服务礼仪培训
营销策略培训
2.4服务期限
本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.招聘流程与要求
3.1招聘信息发布
乙方负责在甲方指定的平台上发布招聘信息，包括但不限于招聘公告、岗位要求、薪资待遇等。
3.2报名条件与方式
报名条件：
年满18周岁，具备完全民事行为能力
具备相关岗位所需的技能和经验
符合甲方招聘的其他要求
报名方式：
线上报名：通过甲方指定的招聘平台提交简历
线下报名：前往甲方指定地点提交简历
3.3初选与面试
乙方负责对报名者进行初选，确定面试名单。甲方有权对面试者进行进一步筛选。
3.4体检与背景调查
乙方负责组织报名者进行体检，并对其背景进行调查。体检合格且背景调查无问题的报名者，方可进入录用程序。
3.5录用通知与合同签订
乙方将向录用者发送录用通知，并协助甲方与录用者签订劳动合同。
4.培训内容与安排
4.1培训内容
新员工入职培训：包括公司文化、规章制度、岗位职责等
业务技能培训：包括烹饪技术、服务流程、产品知识等
服务礼仪培训：包括客户沟通、仪容仪表、服务态度等
营销策略培训：包括促销活动、营销技巧、市场分析等
4.2培训方式
理论授课
实操演练
案例分析
互动交流
4.3培训时间与地点
培训时间：根据实际情况灵活安排，确保不影响员工正常工作
培训地点：甲方指定的培训场地
4.4培训师资与教材
培训师资：具备丰富经验的专业培训师
教材：乙方提供符合培训需求的教材
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用
培训费用总额为人民币[培训费用金额]元。
5.2支付方式
乙方在合同签订后5个工作日内提交培训费用清单，甲方在收到清单后5个工作日内支付50%的费用。
剩余50%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付。
5.3支付时间
首次支付：合同签订后5个工作日内
结算支付：培训结束后5个工作日内
5.4退费规定
如因甲方原因导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。具体退费标准根据实际情况协商确定。
8.员工待遇与福利
8.1薪资待遇
店长：月薪人
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